募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年収1000万円も可能。大手提携の安定基盤で挑む太陽光デバイスの提案営業。【職務概要】
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ同社にて、太陽光発電導入の提案営業（クロージング）を担当いただきます。
【職務詳細】
・提案・クロージング：別担当（メンテナンス担当）が訪問販売等を通じて獲得した、太陽光発電に興味をお持ちのお客様を引き継ぎ、具体的な導入提案から契約締結までを担います。
・ノウハウ共有：社内でのノウハウ共有やトークスクリプトが完備されており、再現性の高い営業活動が可能です。
・評価制度：頑張った分がダイレクトに給与へ反映されるインセンティブ制度を導入しています。
【その他・魅力】
・大手企業（ハウスメーカー、電力会社、ガス会社）とのアライアンスにより、信頼性の高い提案が可能です。
・新人教育チームによる2週間の座学研修、現場配属後のフォローなど教育体制が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業の実務経験（商材・業界不問）
【尚可】
・個人向け営業の経験
・住宅設備、エネルギー業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長意欲が高く、成果に応じた報酬を得たい方
・誠実に顧客と向き合い、アフターフォローを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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和歌山県新宮市橋本2-14-35 岡ビル2F南側
JR紀勢本線「新宮」駅車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:臨時賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、懇親会費用負担（月1回上限5000円）、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、高級リゾートホテル利用（3年に1度全額負担）、企業保険、健康診断再検査休暇
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（10～20日）、感謝休暇（本人・家族の誕生日休暇）、健康診断再検査休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
