募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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地域開発営業として、首都圏以外の各拠点（事業所・支店・営業所）と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりを主にお任せいたします。
PRE（公的不動産）やCRE（企業不動産）の開発営業やまちづくりなど、社会課題解決を取り込んだ事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。
・社会課題解決を志すステークホルダーへの地域開発営業
（例：社有地活用プロジェクトの開発初期段階における事業構想サポート業務等）
・PRE、CREなどの情報収集活動
・提案書作成（社内外プロジェクトメンバーとの協業）、契約関連対応
・プロジェクトマネージャーとしての業務推進
・複合業態づくり（企画、事業、運営）における社内プロジェクトマネジメント
・その他新領域事業開発
・営業推進部門との連携推進
【主な案件例】
大規模なエリア・企業保有地開発、地域に開かれたコミュニケ―ション施設、ホテル＆リゾート、アリーナ＆商業、こども向け施設、エンターテーメント施設、未来型の施設づくり、乃村工藝社の新しいフィールドづくり等
（グリーン＆パーク、リファイン＆リバリュー、公民連携事業 等）
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方
・集客施設や商業施設などの開発営業経験をお持ちの方
・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方
（デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサル、シンクタンク、広告代理店、施設運営等）
- 歓迎
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・まちづくりのご経験がある方
・マネージャー経験がある方
・公民連携事業の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
※試用期間中における待遇の変更は御座いません。
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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・09:00～17:30
・所定労働時間:07:30(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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・想定年収：800万円～（残業代・各種手当別途支給）
・基本給382,500円～
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（6月・12月） ※業績によっては業績賞与を別途支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・テレワーク勤務制度
・フレックスタイム制
・育児・介護短時間勤務制度
・社内レクリエーション各種クラブ活動 など
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝日休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ・面接2～3回＋性格適性検査あり
