募集要項
- 募集背景
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募集部門は、総合商社「双日」およびグループ会社向けに、運用保守・DX推進・技術実装をプライムとして担っています。
双日は「Hassojitz」を掲げ、各事業部でDX・AI活用構想が次々に生まれており、生成AI/LLM・ローコード・自動化まで含めた内製化・最適化のニーズが急拡大しています。
この環境下で、事業部横断のステークホルダーを束ねつつ、AI活用を含むDXを技術で具現化できるPMを必要としています。
運用保守チームと連携しながら、PoC→本番化→運用改善まで一気通貫でリードいただきます。
- 仕事内容
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PMとしての全体推進を主軸に、AI活用、
アプリ／クラウド実装、および運用改善を横断して担っていただきます。
■業務内容
プロジェクトマネジメント（最上流～本番運用）
・DX／AI案件のヒアリング、要件定義、スコープ・スケジュール・品質・リスク管理
・社内外ステークホルダー（双日側DX部門・事業部・ベンダー等）との合意形成 等
AI活用／技術実装（設計～実装～展開）
・生成AIの業務適用に関する構想具体化・推進
・業務アプリの設計・開発（Azure／AWS中心）
・データ活用前提の要件整理（入出力、評価・精度管理、利用ガイド整備
■担当プロジェクト
・双日グループの業務アプリ／DX案件（リスク管理、与信管理、人事系 等）
・生成AI適用：
社内ナレッジ検索、契約レビュー支援、要約・翻訳・問い合わせ対応などのRAG構築
・業界横断DX：
自動車／化学／一次産業（養殖・農業）／金属・リサイクル／航空／社会インフラ／リテール 等
※案件に応じて双日側に常駐し、DX推進部門での開発・AI活用支援を行います。
■魅力
・総合商社のDX・AI構想を技術で具現化できる
双日が描く多様なDX／AI構想に、PM／アプリケーションエンジニアとして上流から関わり
技術的な視点で構想を形にしていく役割です。生成AI・クラウド・アプリ開発まで含め、
業界横断のテーマに携わることができます。
・AI活用（生成AI／RAG／Azure OpenAI）を実案件で推進できる
最新の生成AI技術を、PoC～本番運用まで実務で扱うことができます。
ユーザーの業務課題を踏まえたAI適用設計、データ要件整理、評価基準策定など、
「AIを業務に落とし込むスキル」を現場で磨けます。
・ユーザーに近い距離で、改善効果がすぐに返ってくる
双日グループの現場と密に連携し、改善効果・反応がダイレクトに得られる環境です。
ただの技術提供ではなく、「一緒に創るDX」を実感できます。
■キャリアパス
スペシャリストコース、マネジメントコースと、キャリア志向に応じて複数のキャリアパスがあります。
大型導入案件PM、外販展開チーム、双日横断のDX案件等、柔軟に展開可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージドサービス事業本部第一SGサービス部一課へ配属予定です。
双日本社・グループ向けのアプリ開発・ソリューション提案を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・PMまたはPL経験
・クラウド（Azure または AWS）でのアプリ開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分
JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2日程度リモートワークが可能ですが、
タスク管理やオンライン会議、チャットなどのツールも充実しており、リモート勤務でもコミュニケーションが取りやすい環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
- 年収・給与
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年収：872～1003 万円
月給制
基本給：492000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
