募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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顧客課題の整理（目的・制約・優先度の明確化）から入り、実現方針・スコープ・体制・概算見積を組み立て、提案資料の作成～プレゼン～合意形成をリードしていただきます。
受注後は、要件定義支援～システム要件定義、設計・開発・テスト、リリース・運用までを計画し、品質・進捗・コスト・リスクを主体的に管理いたします。
社内外メンバー（パートナー含む）を巻き込み、課題の早期顕在化と意思決定を促進し、プロジェクトを前に進める役割です。
着任当初は進行中PJのPMと並走し、同社のプロジェクト推進（計画の粒度、レビュー観点、品質管理、合意形成の進め方）を短期間でキャッチアップいただきます。
そのうえで、早期に提案局面へ参画し、顧客への価値訴求・差別化・見積根拠の説明までを担っていただく想定です。
いきなり単独で放り込むのではなく、「並走→自走→牽引」へ段階的に期待値を上げます。
■本ポジションの魅力
メガバンクの顧客接点領域（Web/モバイル）という“変革の最前線”で、構想・提案からデリバリーまで一気通貫で推進できる点が大きな魅力です。
プライムとして顧客に直接向き合い、課題の本質を捉えた提案で案件を獲得し、成果まで責任を持つことができます。
また、技術トレンドの活用（自動化、品質改善、新手法の導入など）を手段として取り入れ、組織ナレッジとして横展開する文化があります。
「受け身で回すPM」ではなく「顧客と組織を動かすPM」として市場価値を高められます。
■同社について
同社は金融、製造、流通、サービス、公共、通信など多種多様な業種において、3,000社以上の顧客と取引を行い、プライムベンダーとしての価値発揮を行ってきました。
1971年に創業し、200以上のサービスを自社内開発し、現在に至るまで継続しています。
その結果、幅広い顧客から選ばれ続け、過去10年以上連続で増収増益であり、長期的に成長し続けています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フィナンシャル事業部に配属予定です。
全社平均年齢：40.5歳、全社男女比：7：3
- 応募資格
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- 必須
- 開発案件でのPM・PLいずれかのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地（豊洲オフィス）：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より駅地下直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間15分
- 年収・給与
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年収：603～1200 万円
月給制
基本給：314000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
住宅手当
産休・育休手当
子育て手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康管理：ヘルスキーパー（企業内理療師）、健康相談室、メンタルケア、禁煙支援プログラム
・厚生施設：契約保養所（全国）、契約施設（スポーツ関連）
・資産運用：確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
