募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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ANP3-2領域（CRM、マーケティング、カスタマーサービス、オウンドメディア、リテールメディア、デリバリー等の
顧客リレーション系ドメイン）に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。
顧客の獲得から維持までに関わる機能と運用を「正しく・早く・止まらず」回し、
事業KPI（売上、CVR、継続率、問い合わせ率、広告売上等）を継続的に改善するため、
顧客価値と事業成果のバランスを取りながら、複数コンポーネント・複数チームを横断した開発運用とロードマップ統合を担い、
属人化・手戻り・運用負荷を減らしながらANP3-2全体のスケールを支えていただきます。
■業務詳細
・ANP3-2領域の課題・機会・依存関係の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・顧客データ・コミュニケーション・施策実行・計測に関わる主要な設計判断のリードと標準化推進
・インシデントや運用課題の横断可視化と恒久対策の計画・実行、変更管理の整備
・顧客獲得・維持に関わるKPI設計・ダッシュボード構築・継続的モニタリング、
KPI悪化や異常兆候の早期検知と原因仮説・打ち手・検証計画の推進
・チームの目標設計・体制設計・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進
■AI活用について
同社では現在、様々なAIを積極的に活用することが可能です。
経営層からも「どんなAIもどんどん使ってください」と話していただいている環境ですので、
新たな技術やご自身の興味があるものに触れながら業務ができる環境です。
■CTOのお人柄
上記記載のように、CTO自身も積極的にAIの活用をされています。
プルリクエスト1000チャレンジというものも実施されており、生成AIを活用し1日で30個×30日の作成もされたエピソードもあり、
新たな技術に対して非常に前向きなカルチャーが醸成されています。
そのため、「新たな技術を活用した業務に挑戦したい！」という気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部へ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・エンジニアリングマネジメント経験（または複数チームのリード経験）
・複数領域（マーケ/CS/メディア/広告/配送等）を跨ぐプロダクト/業務システムの推進経験
・KPIやデータに基づく改善推進経験（仮説→実行→検証→学習）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都中央区新川1-25-12 8F （サテライトオフィス）
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩8分
・千葉市美浜区中瀬 1-6エム・ベイポイント幕張7階（本社）
JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週2程度の出社を推奨しています。頻度についてはチームやプロジェクト状況によって変動がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
9:00~18:00で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可(社内規定に準ずる)、企業型確定拠出年金DC、従業員買い物割引制度あり
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）、テーマパーク等の優待サービス、貯蓄、保険の優待サービス、医療等の相談窓口、育児費用の補助、介護休業援助金の給付
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接＋適性検査 → 内定・入社
※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。
