募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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3つの分野で事業安定／時間有給あり／年間休日121日【職務概要】
同社の経営戦略本部にて、会社全体の方向性を定める経営戦略の策定や事業計画の立案を担います。
【職務詳細】
・経営戦略に基づく具体的な事業計画への落とし込み
・予算および実績の進捗管理、円滑なPDCAサイクルの運用
・各種データを用いた経営分析による組織課題の抽出と施策提言
・全社横断プロジェクトの推進役として各部門との連携・実行リード
・持続可能な経営基盤構築に向けたガバナンス体制の整備
・リスク管理体制の強化
【同社の特徴・魅力】
創業80年以上の歴史を持ち、自動車・航空機・医療機器の3つの領域で強固な事業基盤を築いています。ヒトの命に関わる製品を扱うため品質基準は極めて高いですが、自社内で一貫生産体制を持つことで顧客から高い信頼を得ており、JAXAからの取材を受けるほどの技術力を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務の経験（目安3年以上）
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・経営企画の実務経験
・ロジカルシンキングができる方
・何らかのプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
JR東海道本線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 08：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:5.13ヵ月（昨年度実績、年2回計）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、公的資格手当、慶弔見舞金、職務手当（16，000円）、精勤手当（2，500円）、財形貯蓄制度、クラブ活動
家族手当：第一扶養（15，000円）、第二扶養（5，000円）、第三扶養（3，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土曜、日曜）、有給休暇（10日～20日／半休・1時間単位で取得可能）夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇（女性取得率100％、男性実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
