募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業80年超・プライム上場企業の将来を担う総務幹部候補。【職務概要】
瑞浪工場の総務として、労務管理、安全衛生、経理、資産管理、対外折衝など、工場運営を支える管理業務全般を担当します。将来の幹部候補としての活躍を期待されるポジションです。
【職務詳細】
・労務管理全般および安全衛生活動の企画・推進
・月次決算業務（工場損益計算書の作成・取りまとめ）
・社宅、資産管理、各種庶務業務
・近隣住民をはじめとする社外関係者との折衝、対応
・その他、工場運営に関わる総務業務全般の管理、推進
【ミッション】
総務、労務、経理など幅広い業務に携わりながら、工場運営の中核を担っていただきます。多岐にわたる業務を通じて専門性を高め、将来的に工場運営をリードする幹部への成長が期待されます。
【配属先の構成】
瑞浪工場：4名（60代1名、40代1名、30代2名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務実務の経験をお持ちの方（年数不問）
・大学院、または大学を卒業された方
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・衛生管理者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方
・日商簿記検定の資格をお持ちの方
・ITパスポートの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県瑞浪市小田町2103-1
JR中央本線「土岐市」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時55分
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)／家族手当／住宅手当／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／資格試験受験料補助／資格取得推進制度／持株会制度／GLTD制度／インフルエンザ補助金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日／完全週休2日制(社内カレンダーによる)／年間有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／慶事休暇／産前産後休暇／育児休暇／積立保存休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
