募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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病院や介護施設へのアプローチ！個人ノルマなし・ポテンシャル採用！【職務概要】
今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。
【職務詳細】
■誰に：病院や介護施設などの医療機関
■何を：レンタルサービス（アメニティ：パジャマ、タオル、日用品等）
■手法：訪問
(既存のお客様)
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
(新規のお客様)
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適にサービスを受けられるようにサポート
【商材】
同社のアメニティ・サポート・システムは、入院中に必要となる様々なアメニティ（日用品）を利用者様との直接契約で、1日単位でレンタルするシステムです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★未経験歓迎！★
【必須】
・自動車免許（営業活動で運転が発生します）
【尚可】
・営業経験
・店舗運営経験
～オススメポイント～
・個人ノルマなし！個人よりもチームでの目標達成を目指しています！
・中途採用を中心としており、会社全体の98％が中途入社です！
・月1回の土曜出勤がありますが、それ以外に休日出勤をすることはありません！
■転勤：なし
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標に対しての遂行能力の高い方
・常に問題意識を持ち、改善を積極的に行える方
基本給＋固定残業代＋営業手当3万円が月額給与となります
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区浅間２丁目5-1 佐藤ビル2階
名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:370万～600万程度
年俸制：月額278334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無 ※年俸制のため
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定内支給、前払い退職金制度（試用期間を終了し、正社員として3年以上継続勤務した社員）、社内表彰制度、報奨金制度、資格手当、定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳（本人の希望があった場合）、昇給、昇格あり、貸与品あり（携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン）、ベネフィットワン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
