募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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未経験から採用のプロへ。AI活用と充実の研修で、企業の成長を支えるパートナーに。【職務概要】
中途採用やアルバイト・パート採用を検討している企業や飲食店に対し、多彩な媒体やサービスを駆使した採用支援（コンサルティング営業）をお任せします。
【職務詳細】
・採用課題のヒアリング
紹介やテレアポ、SNSを通じて顧客と接点を持ち、現在の採用ニーズや課題を抽出・整理します。
・最適なソリューションの提案
dodaなどの求人広告媒体をはじめ、採用HP制作、AI動画、SNS広告、録画面接サービスなど、幅広いラインナップから最適な組み合わせを提案します。
・RPO（採用代行）の提案
スカウト代行、面接設定、面接代行、応募者対応代行など、企業の採用プロセスそのものを支援する提案も行います。
・掲載後のフォロー・分析
広告掲載開始後は定期的なミーティングを実施。応募データ等の数値分析を行い、効果改善に向けた次なる施策を提案します。
【入社後の流れ・研修】
未経験の方も安心してスタートできるよう、ビジネスマナーから媒体知識、ソリューションスキル、AI活用技術までバリエーション豊かな研修を用意しています。現場配属後も5～10名程度のチームでリーダーや先輩がしっかりサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広告営業のご経験がある方
【福利厚生】※追記
HISベネフィットデスク会員、がん保険・医療保険組合特別プラン、テレワーク制度、時差出勤制度、メンター制度、ワーケーション制度
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル7階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:376万～790万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅手当（会社規定あり）、家族手当（子1人につき1万5，000円／月）、社内表彰制度、計画有休制度、ジョブローテーション制度、昇進試験制度、社内イベント、社内部活動、社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、U・Iターン支援、人間ドック費用会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇制度、ウェルネス休暇、計画有休制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日129日、月平均残業19時間と、プライベートを大切にしながら営業職としてのスキルを磨けます。AIを活用した新しい営業スタイルを身につけたい方にも最適な環境です！
