営業(法人向け)
【愛知:リモート】自治体向けITソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408713294
NEW営業(法人向け)

【愛知:リモート】自治体向けITソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

NECネッツエスアイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
人命と財産を守る社会貢献。防災DXで激甚化する災害に強いまちづくりをリードする。
【職務概要】
東海・北陸・関西・南関東・沖縄エリアの都道府県や市町村に対し、防災システムや防災DXソリューションを提案し、安心安全な社会インフラを支える営業活動を担います。

【職務詳細】
・都道府県・市町村向け防災システムおよび防災無線の既存領域維持、新規開拓
・防災DX領域における新たな価値創造とプロジェクトの推進
・自治体のニーズに合わせた防災ソリューションの企画・提案
・外部パートナーとの協業による新ビジネスの創出
・マーケット分析、戦略立案、中期計画の策定
・見積書・提案書の作成、プロポーザル対応、入札業務

【本ポジションの魅力】
・自治体の防災事業が加速する成長領域で、大規模なプロジェクトを先導する経験が積めます。
・提供した製品が形として残り、直接的に社会貢献や人命救助に繋がる実感が得られる仕事です。
【入社後の流れ】
入社1年目はOJTを通じてチームメンバーと共に営業活動を学びます。2年目からは主体的に活動し、将来的にはリーダーや管理職を目指すキャリアパスを描くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方(IT業界の経験や知識は不問です)

【尚可】
・顧客との共創業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間 8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度 
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values(行…
設立
1953年11月26日
資本金
131億22百万円
売上高
3595億円(2024年3月期:連結)
従業員数
7601名(2025年3月31日現在:連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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