その他、コンサルタント系
【宮城】コンサルティング営業(楽天ペイ・楽天ポイントカード等) ※土日休み
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408712686
NEWその他、コンサルタント系

【宮城】コンサルティング営業(楽天ペイ・楽天ポイントカード等) ※土日休み

楽天ペイメント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
加盟店網の拡大をさらに強化するため
仕事内容
ビッグデータを活用し、大手小売企業の経営課題を解決する戦略パートナーへ!
【職務概要】
楽天ペイや楽天ポイントカード等のキャッシュレス決済サービスを導入しているパートナー企業(小売店等)に対し、楽天グループの膨大なID-POSデータを活用したコンサルティング営業を行います。

【職務詳細】
・パートナー企業(スーパー、ドラッグストア、百貨店等)との定期ミーティング
・ID-POSデータの分析結果に基づく、事業課題の把握と解決仮説の立案
・販促企画(クーポン、ポイントキャンペーン等)の設計および利用促進の提案
・施策実施におけるコストと効果(ROI)の試算
・楽天グループの他サービス(広告、金融等)の導入提案
・施策実施に向けた社内各部署との調整・連携
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・施策実施後の効果検証と、次なるアクションの設計

【本ポジションの魅力】
・楽天グループの1億以上の会員基盤とID戦略を用いた、大規模かつ詳細なデータ分析アプローチが可能です。
・クライアントの役員や経営層と折衝する機会が多く、トップレイヤーでの営業経験を積むことができます。
・20代~30代が中心の活気ある組織で、チームワークを重視する風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上、または自社他社問わず小売店舗の売上戦略・販売促進経験3年以上
・TOEIC800点以上の英語力(もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する意欲がある方)

【尚可】
・小売店への法人営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング営業の経験
・社内外の関係者との調整能力、コミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
創造力と自走性を持って、ルーティン作業ではなく主体的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル 3F
JR各線「仙台」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:20(所定労働時間7時間20分)
フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
昇給:有
待遇・福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、社員持株会、ケータリングによる食事提供(厨房のないオフィスの場合)、バウチャーによる昼食の食事補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【完全週休2日制(土日)・祝日】年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■決済サービスの提供(楽天ペイ/楽天ポイントカード/楽天Edy/楽天チェック)

【会社の特徴】
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。
▼ビジョン 同社の核となる事業は、楽天グループの中でチャレンジを積み重ねてきた堅牢なサービス群。 それらは加速するキャッシュレス社会の中で、今でもなおチャレンジを繰り返しながら成長しています。人がテクノロジーに合わせるのではなく、それぞれの利便性に合わせてテクノロジーが人に合わせ、毎日をより豊かに支えることが、あるべき姿だと考えています。

カフェテリア・・・栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。
サクセス休暇・・・独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9~11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。
設立
2019年4月1日
資本金
約6億円
売上高
-
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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