プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【宮城:リモート】業務/Webシステム開発業務 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408716444
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【宮城:リモート】業務/Webシステム開発業務 ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
プレイングリーダーとして開発からマネジメントまで幅広く携われます!
【職務概要】
製造メーカーを中心に、PCシステム等のソフトウェア開発業務請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、主力業務であるPCシステム開発を中心としたソフトウェア開発業務を担当します。ゆくゆくはプロジェクトのリード、マネジメントを推進することを想定したポジションです。

【職務詳細】
具体的には、プレイングリーダーとして以下の業務に携わります。
・プロジェクトの目標やスコープの定義
・進行方針、スケジュール、リソース割り当ての計画策定
・開発チームのリード、メンバーの役割と責任の明確化
・タスクの割り当て、進捗状況の管理
・プレイヤーとしての開発サポート提供

【プロジェクト事例】
・工場内画像処理システム開発:製造メーカー向けに、高精度カメラで撮影した画像を解析し、品質検査や不良検出を行う仕組みの構築。アジャイル(スクラム)を採用。
・PLMシステム開発:製造メーカー向けにPLM(製品ライフサイクル管理)システムの導入・カスタマイズ。ユーザー業務に合わせた追加機能やアドオン開発。
・その他:次世代型自動改札機の開発、マシンビジョンシステム開発、EV充電インフラ統合プラットフォーム開発、大手通信会社の社内システム開発など。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験1年以上
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験1年以上
・チームでのプログラム開発経験

【尚可】
・C#またはC言語を利用したソフトウェア開発経験1年以上
・技術提案、客先折衝、契約調整、見積作成、メンバ育成、売上・稼働管理などの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
仙台事業所(プロジェクトにより異なる)
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月額上限15万円)、寮・社宅制度(家族・単身・独身)、テレワーク手当、役職手当、確定拠出型年金、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造領域におけるAI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス

【会社の特徴】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを現場と同じ目線で支援します。
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」の領域を中心に「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供しています。
また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客様のIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。
設立
2026年3月
資本金
1億100万円
従業員数
2183名(2026年3月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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