募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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★年間休日125日／稼働率ほぼ100％／待機中の給料変動なし／自社開発案件あり★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●待機期間：100％給与保証／自宅待機ではなく研修などで業務
●働き方：転勤基本的になし／出張もなし／残業時間20時間程度！
●教育体制：開発センターにて教育を実施！
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【職務概要】
宮城県内の電力系グループ企業にて、社内SE業務を担当いただきます。社内システムの運用・保守を中心に、IT環境の整備や業務効率化に携わるポジションです。
【職務詳細】
・社内システムの運用・保守
・各種ツール開発、業務改善、IT化推進の提案
・PC、アカウント、IT機器の管理
・ネットワーク／サーバの運用・一次対応
・障害対応、トラブルシューティング
・業務効率化に向けた改善提案
・各種ドキュメント作成
【ミッション】
インフラを支える企業のIT環境を支えることで、地域社会の安定稼働に貢献することが期待されています。安定した環境で長期的に働きながら、着実にスキルを伸ばしていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・IT業界での実務経験
・社内SE、ヘルプデスク、インフラ運用のいずれかの経験
【尚可】
・システム開発、ネットワーク、サーバーの運用経験
・社内SEとしての実務経験
・業務改善やIT企画の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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※プロジェクト先による（宮城県内）
※プロジェクト先による（宮城県内）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:※経験・スキルにより考慮
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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永年勤続報奨制度、借上社宅制度（規定あり）、関東ITソフトウェア健康保険組合、スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービス、資格取得支援制度、退職金あり（定年65歳）、企業年金制度（はぐくみ企業年金加入）、グループ傷害保険、ライフサポート倶楽部
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給(10日～20日)、慶弔、産前・産後、育児、介護、バースデー休暇
- 選考プロセス
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応募＞面接（1～2回）＞内定・入社
※状況により変更になる場合あり
