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【宮城】DXコンサルタント ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408652780
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【宮城】DXコンサルタント ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

ロボフィス株式会社
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募集要項

募集背景
欠員による募集
仕事内容
スキルアップしたい方歓迎!話題のRPAツールに携われます!
【職務概要】
自治体や民間企業のお客様を中心に、現場観察とデータ分析を起点とした業務全体の改善、DXロードマップの策定、および組織構築を支援します。
【職務詳細】
プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当します。
・デジタル人材育成研修:自治体職員や企業担当者向けの研修企画・運営、ファシリテーター業務。
・BPR伴走支援:行政手続きオンライン化や市町村DX推進プロジェクトにおける業務プロセス再設計、ロードマップ策定、KPI設計。
・業務プロセスの可視化・再設計:現場調査や課題ヒアリングを通じたAs-Is分析、To-Beフローの構築、改善インパクトのシミュレーション。
・定着支援:RPA・SaaS導入に伴うハンズオン研修の実施や、自走型改善チームの育成プログラム運営。

【本ポジションの魅力】
・「企画→実装→定着」まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティングに携われます。
・入社後1ヶ月の自主学習型研修やOJTなど、未経験からスキルを習得できる体制があります。
・最新の生成AI(Microsoft365 Copilot等)を早期導入しており、最先端技術に触れられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・出張対応が可能な方
・社会人経験をお持ちの方
・最低限のPCスキル


【尚可】
・PowerPointを用いた企画書、提案書などの資料作成経験
・プロセス改善、業務設計の実務経験
・ITツール(RPA、kintone、マクロ等)を活用した業務効率化の実務経験
・DX推進、業務改善に関するコンサルティング経験

▼転勤について
本人のご希望を考慮するため無理な転勤はございません。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様のために考え続けたいという意思を持ち、自ら主体的に動ける方
・チャレンジや試行錯誤が好きな方
・変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 )
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30日興ビル BIZcomfort仙台クリスロードオフィス3F
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00 ~ 18:00
年収・給与
年収:360万~600万程度
月給制:月額269000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月) ※実績に応じて支給されます

昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/定期健康診断/社宅、社用車応相談/401k確定拠出年金制度/書籍購入補助

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
≪年間休日120日以上≫完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(12/29-1/3)、夏季休暇(7-8月の中で3日間取得)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接(RPA実技試験)→オファー面談→内定 ※RPA実技試験につきまして、RPAの構築を体験して頂きます。Excelを使用できる方であれば、簡単にできるものですので事前学習は不要です。選考フローや内容につきましては変更がある場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ロボフィス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業に関わるシステム及びアプリケーションの要件定義/仕様作成/開発、RPAの導入支援

【会社の特徴】
■同社の強み
現場を起点としたボトムアップでのRPA等のローコード・ノーコードを用いた業務自動化やDX推進が増えている一方、
導入のノウハウを知らないままにチャレンジし、失敗されている企業様も多いのも実情です。
同社は、お客様の要望に応えるだけでなく、技術的な側面(エンジニアリング)と組織/業務からの側面(コンサルティング)の両軸から、導入に際し必要なアドバイスやよりよい運用案をご提案し、お客様の導入を成功に導いてきました。同社の一番の強みは、お客様に寄り添って、お客様の変革を成功に導く支援を行うことです。何より、既存のお客様とのリレーションを大切に継続・拡大を行っています。
日本を代表する大手企業様からも業務提携先パートナーとしてご相談をもらい、DXビジネスをご一緒することで、業界を先取りした新たな成長戦略を描いています。
設立
2018年6月
資本金
1000万円
従業員数
110名(2025年1月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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