SE(Web・オープン系)
【宮城】システムエンジニア(自社開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-403678660
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城】システムエンジニア(自社開発) ※年間休日120日以上

株式会社プロトソリューション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★自社サービス×安定基盤★働きやすい社風でキャリアアップ★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
★自社開発:企画~改善まで一貫して関われる!自社サービスの開発に携わり、ユーザーの声を反映しながらサービスを成長させられる環境です。
★安定基盤:上場グループで安定した経営基盤!長期的なキャリア形成が可能です。
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【職務概要】
クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとするプロトグループの自社サービスや、自社SaaS、顧客の事業活動を支えるシステムの開発・管理を担当します。

【職務詳細】
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義、設計、実装、テスト、レビュー、リリースの実施
・可用性の高いサービス提供のための品質を意識した開発、標準化・自動化の推進
・将来を見据えたマイクロサービス化やデータ構造等のアーキテクチャ刷新
・小規模チームのマネジメントおよび顧客との折衝
・進行中に発生した問題、課題の解決とサービスレベル向上に向けた改善アクション

【仕事の進め方】
企画から運用までワンストップで担当します。開発規模はプロジェクトにより3~15名程度。仙台本社のほか、沖縄・東京・ベトナム等の各拠点と遠隔で連携しながら進める場合もあります。プロジェクトに応じてウォーターフォールとアジャイルを使い分けています。

【キャリアアップイメージ】
入社時は開発サブリーダーまたはシステムエンジニアからスタート。将来的にはプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャー、または特定技術を極めるエキスパート職を目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●Webシステムまたはオープン系システムの開発実務経験

【尚可】
・PHP、JavaScript等のWeb言語を用いた開発経験
・AWS等のクラウド環境での開発経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
・要件定義や顧客折衝の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・こだわりを持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間でも条件は変わりません))
勤務地
宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 4F
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額236991円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(10月、3月)
昇給:昇給制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度(祝金)、慶弔金制度、定期健康診断、社内表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日・祝 ※カレンダーにより土曜出勤月あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※沖縄メディア職は書類選考→適性検査→一次面接(対面)→内定 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
マネジメント志向の方には『総合職』、技術力重視の方には『専門職』と、自分に合ったキャリアプランが描けます。 総合職:主任→係長→課長→部長 専門職:アソシエイト→ミドルエキスパート→エキスパート

会社概要

社名
株式会社プロトソリューション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューションサービス■コールセンターサービス■WEBソリューションサービス■データソリューションサービス■デザイン制作サービス■デザインパッケージサービス

【会社の特徴】
クルマ情報メディア「グーネット」を運営するプロトコーポレーションの子会社として2007年に沖縄県宜野湾市に設立。
データソリューション・コミュニケーションサポートなどのBPO事業の知見と、Webメディアの運用・システム構築の技術力でAIの推進にも注力。
企業の事業開発やビジネス支援を行うとともに、MaaS事業の運営やSaaS製品の開発を行っています。
ワークライフバランスやくるみんマーク、えるぼし認定などの認証制度や、社員間で感謝のカードを贈り合うShine Star制度など、社員の働きがい向上に向けた取組みを実施。
設立
2007年4月3日
資本金
10000万円
売上高
600000万円
従業員数
437名(2025年1月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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