募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
★エンジニアファースト★～残業少なめ×案件選択制～★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★担当するプロジェクトはエンジニア自身が決めることができます。
☆PM／PLや要件定義、基本設計などの上流工程へ積極的に挑戦できる
★案件還元率は82％。高難易度のプロジェクトほど支給されるプロジェクト手当が高額になります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
オープン系、ゲームアプリ、基幹系、組み込み系など、多種多様な開発プロジェクトの中から、ご自身の希望やスキルに合った案件を担当していただきます。
【職務詳細】
・Webサービス、スマートフォン向けアプリの設計・開発
・基幹系システム、交通系・金融系システムの詳細設計・コーディング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の先端技術を用いたプロジェクトへの参画
・PM・PLとしての要件定義、基本設計などの上流工程
・サーバー構築・監視などのインフラ業務
【案件例】
・ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）
・医療系システム開発プロジェクトの基本設計（PHP）
・iOS／Android向けネイティブゲーム開発の要件定義
・金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
・自社プラットフォーム開発（将来的なチャレンジも可能）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発案件におけるコーディング実務経験（3年以上）
【尚可】
・詳細設計書、基本設計書の作成経験
・Java、PHP、Python、C#等のプログラミングスキル
・コミュニケーション能力
・コマンドやシェルを用いたコーディング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
プロジェクト先による
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:350万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（規定有）、家族手当（規定有）、定期健康診断、プロジェクト手当、住宅手当（規定あり）、資格取得手当、技術書購入費用補助、役職手当、メンター手当、リファラル制度、定期会社食事会、社内研修講師手当、服装自由
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1～2回）⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり
