募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。【職務概要】
同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。
【職務詳細】
・人事、労務系コンサルティング
・就業規則作成
・労働保険、社会保険の実務処理
・給与計算
・その他付随する業務全般
将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸してもらい、事務所のさらなる繁栄へのお力添えを期待しています。
【同社の魅力】
経理総務業務、外勤サポート業務共にRPAやグループウェアを活用し、顧問先に業務効率化の事例として紹介できる取り組みを行っています。また所属部署や職階級を問わず、全職員が経営の一端を担う「参加型経営」を導入し、自部署以外のスタッフともコミュニケーションが図れます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社労士業務の実務経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（労働条件に変更なし）)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル
札幌市電「西線11条」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時40分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（3万円まで／月）、退職金制度、役職手当、家族手当、資格手当、所得補償保険、保養所、社員親睦会による各種レクリエーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日112日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる※毎月第1土曜日のみ研修のため通常勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、お盆休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
