募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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◆UIターン歓迎◆転勤無し◆100％内勤◆早期に昇格を目指せる環境です！【職務概要】
新規事業／サービスの開発や、事業戦略／アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。
市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義／設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで一気通貫でリードしてゆく役割です。
【職務詳細】
・業務オペレーションの設計、改善(仕組み化・自動化)
・プロジェクトの全体マネジメント
・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善
・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用
・プロモーション／販促方針の定義および運用
・最新技術／外部トレンドの調査、導入
・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計
※入社後はまずオペレーションを中心に担っていただき、業務理解や成果に応じて、徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経験不問
【尚可】
・何かしらの企画業務に携わった経験がある
・アイデアやコンテンツを考えるのが好き
・分析や論理的な思考が好き
ひとつでも当てはまる＆企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください!
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験を考慮の上決定
賞与:年2回（会社業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（同社規定に基づき支給）、健康診断・ストレスチェック、私服勤務可、インフルエンザ予防接種費用全額補助、チーム達成会費用支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（かつ土日祝日）、年間休日125日、夏季休暇・年末年始休暇・GW（それぞれ連続5日以上）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、結婚休暇（入社後入籍した場合に対象）
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次面接→最終選考 ※筆記試験なし
※状況により変更になる場合あり
