プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【北海道】クリエイティブプランナー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408447513
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【北海道】クリエイティブプランナー ※年間休日120日以上

フュージョン株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
年間休日125日以上/福利厚生充実/マーケティングの力で企業課題を解決
【職務概要】
ダイレクトメール(DM)を中心とした紙媒体に、SNS、WEB広告、LP(ランディングページ)などを組み合わせたプロモーションの企画・提案の実務をお任せします。

【職務詳細】
・クライアントからの課題ヒアリング、提案
・プロモーション施策の設計・企画
・ラフ案の作成
・原稿制作(デザイン系ソフトの知識は不要です)
・ダイレクトメール、デジタルマーケティングなどの制作における進行管理
・協力会社との折衝(予算、スケジュール調整の打ち合わせなど)
・施策実施後の効果を確認 等
※同社が強みとしている「紙媒体」を活用したマーケティングにWEBプロモーションを組み合わせてご提案するケースもあります。

【入社後について】
あなたの経験や強みを活かした案件への参画からスタートします。
将来的にはマネジメントへチャレンジするなど、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。
※月1回の面談で相談しながら決定が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロモーションの企画やディレクションの実務経験(3年以上)
(メーカー、小売業、通販のプロモーション企画/広告の企画制作/紙媒体、WEBサイトの企画・編集・ディレクション/何らかのディレクション/印刷業界、広告業界での経験等)
また、以下を満たす方
・Windows PCの基本的な操作スキル
・Microsoft Word、Excel、PowerPointを使った資料作成スキル
・対面、オンライン、電話、メール、チャットによる円滑なコミュニケーションスキル

【尚可】
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobe製品の操作スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤ビル4階
札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制:コアタイム11時00分~16時00分
年収・給与
年収:360万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 ※ただし業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(月6万円まで)、資格手当(資格取得奨励金あり)役職手当、専門職手当、家族手当、首都圏手当、時間外手当、社内外セミナー、401K、サークル活動支援金、副業可能、服装自由、ピアボーナス制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(基本は土日祝休み、年2回の土曜出勤あり)、有給休暇(10日~)、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接(人事 WEBまたは対面)→ 二次面接(部門長 WEBまたは対面)→ 最終面接(取締役 WEBまたは対面)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フュージョン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■CRM支援分野■サービス運営支援■教育支援

【会社の特徴】
同社は日本でも初期に知識融合化法の認定を受けた企業として1991年に設立されました。知識融合化法とは、異なる分野の中小企業の知識を融合させ、既存の分野にとらわれない新しい事業を生み出すことを目的として制定された、当時の時限立法です。データベース・ダイレクトマーケティングを基軸とした全く新しいマーケティング会社として誕生しました。
同社のクライアントは、大手流通会社や化粧品会社などさまざまです。上場企業を中心に、各種メーカーや通販企業との取引があります。その中で同社はデータ・テクノロジ・クリエイティブを融合(=フュージョン)し、意味のある顧客体験を生み出すことで、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことを目指しています。
また、同社は社員同士のコミュニケーションを大切にしています。毎日顔を合わせることができないメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れるように、テレビ会議システムや社内SNS、チャットツールなどを使い、活発に情報のやりとりをしています。
設立
1991年12月
資本金
2億1292万8千円
売上高
-
従業員数
84名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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