募集要項
- 募集背景
- 職員の高齢化と技術者・作業員等の人材不足
- 仕事内容
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完工高はエリアトップクラス／地域にも貢献【職務概要】
経理、総務を管轄する管理部門として、下記業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・伝票入力、入出金管理、支払手続き業務
・月次・決算関係の取りまとめ、資料作成
・JV会計
・給与計算・社保手続き
・官公庁への報告書作成(決算報告・経営事項審査)
・銀行・役所等への外出業務
・会社施設・備品等の管理
・社内パソコンの保守管理(社内ネットワーク等)
ご経験、スキルに応じて業務をお任せいたします。
同社の他、グループ企業を含めた4社分の業務を担っています。
【組織構成】
本社総務・経理部門は現在部長以下3名体制です。
(総務部長51歳、女性事務員が2名)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算、社会保険関係の業務経験をお持ちの方
・決算業務のご経験をお持ちの方
・建設業経理資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道千歳市流通1丁目3番地の1
JR北海道千歳線「南千歳」駅より車で5分
※マイカー通勤可能です。
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:390万～600万程度
月給制：月額249500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※業績により決算手当の支給あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費、住宅手当（世帯主31，500円／世帯主以外16，500円）、資格手当（2資格まで／上限4万円）※建設業経理士（1級：20，000円、2級：10，000円）など、燃料手当（12月）※世帯主 100，000円／世帯主以外50，000円、社会保険完備、奨学金支援制度、定期健康診断、退職金制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制（第2・4土曜、日曜）※1月～8月は完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
