SE(Web・オープン系)
【北海道】システムエンジニア ※ポテンシャル(特定業界向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-407807703
NEWSE(Web・オープン系)

【北海道】システムエンジニア ※ポテンシャル(特定業界向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社北海道キューブシステム
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【設立から30年以上】年間休日125日!安定した基盤で働くことができます!
【職務概要】
同社の業務システム開発のエンジニアとして、下記業務をお任せします。
まずは特定業務領域における知識を活かして、
システム開発の基礎からスタートしていただきます!

【職務詳細】
・業務要件の整理・定義
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ
※最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要な
 スキルを身につけていきます。
 将来的にはエンジニアとして、業務知識と技術の両方に強みを持つ
 人材としてご活躍いただけます。

■エンジニアとしての成長支援
同社は、未経験者に対して整った育成プログラムを提供しています。
業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、
最終的には技術者として高い価値提供ができる人材を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・流通業、小売業、金融業、製造業下記業界での就業経験
▼望ましい業務経験例
発注業務や仕入れ業務、生命保険等の営業、契約内容管理や料金計算業務

【尚可】
・ITシステムの運用経験
・システム企画の経験
・会計管理、営業管理、製造管理、在庫管理などの
 業務プロセスに深く精通した経験
・業務効率化や改善提案を行った経験

★同社案件について★
・自社内開発7割、客先常駐3割
・某大手生命保険会社や化粧品メーカー、エネルギー会社など、
 大企業との規模の大きな案件が主です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術を学び、エンジニアとして成長しようと意欲を持てる方
・チームで協力して業務を進めることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目4-4 パシフィックマークス札幌北1条6F
地下鉄東西・南北線「大通」駅より徒歩10分程度
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 (所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:360万~580万程度
月給制:月額211000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6、12、3月)※3月は特定役職者のみ
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額30,000円まで)、部活動制度、確定拠出年金、確定給付年金(DB制)、65歳までの再雇用制度(定年:60歳)、レベルアップ研修・外部研修、資格取得支援(受験費用など会社負担)、資格奨励金制度(1万~50万円)、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日~5日。取得率80%)、半日休暇制度有
選考プロセス
書類選考(3,4営業日)→面接(1~2回/代表、現場を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■案件例 ・金融業界向け:保険関連の顧客情報管理システム ・製造業界向け:在庫管理や受発注管理システム ・小売、流通業界向け:運送管理やスケジュール管理システム 他

会社概要

社名
株式会社北海道キューブシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発■情報インフラ構築
■システムの企画、設計、構築、保守、運用など

【会社の特徴】
【札幌/ワークライフバランス+認定企業/直近3年の中途入社定着率約90%/
東証プライム上場会社の出資子会社/受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】
同社は北海道を基板として、堅実に売上げを伸ばしている独立系SI企業です。
情報化サイクルに対応するプロフェッショナルサービス、システムインテグレーションサービス、
システムアウトソーシングサービスの3つのサービスを核に、通信・流通・製造業・官公庁といった
様々な業種において高度なシステムソリューションを提供しています。
設立
1990年12月
資本金
5300万円
売上高
10億8113万円(2018年3月期)
従業員数
79名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人