募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化のための増員募集＞
・創業から68年にわたり、東武東上線沿線に密着した「ふるさとまちづくり事業」を展開し、地域の方々と強固な信頼関係を築いてきました。現在、多くのお客様から反響をいただいており、よりきめ細やかなお部屋探しをサポートするために窓口体制の拡充を図ります。個人ノルマのない環境で、お客様の理想の住まいを共に追求できる新たな仲間を迎え、組織全体のサービス品質向上を目指した増員募集を行います。
- 仕事内容
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東武東上線沿線の住まい探しを支える「地域密着の顔」として、反響営業を担います。ノルマに追われず顧客に寄り添い、潜在ニーズを汲み取った提案で理想の暮らしを実現。街づくりに貢献し、専門性を高める仕事です。［ 業務概要 ］
・東武東上線沿線を中心に、賃貸住宅（アパート・マンション）をお探しのお客様へ、ご希望に沿った最適なお部屋をご案内するお仕事です 。
［ 具体的業務 ］
・来店対応・ヒアリング：ご来店いただいたお客様の受付を行い、理想の暮らしやご希望条件を丁寧にヒアリングしてお部屋を提案します。
・物件のご案内（内見）：社用車で現地へ同行し、お部屋の魅力だけでなく周辺の住環境も併せてご紹介します。お客様の潜在的なニーズを察した先回りの提案が信頼に繋がります。
・ご契約・お引渡し：重要事項説明書などの書類作成や説明、契約締結から鍵の引渡しまでを一貫して担当します。
・事務・営業準備：17時の窓口受付終了後は、書類整理、社内外のメール対応、翌日以降のご案内準備などを行います。
［ 配属先/働き方 ］
・賃貸事業本部
本ポジションは、個人ノルマのない「反響営業」スタイルであり、お客様一人ひとりの理想の住まい探しにじっくりと伴走できる点が魅力です。地域密着型の安定企業で、東武東上線沿線の街づくりに貢献する実感を持ちながら働けます。キャリアパスとしては、実務を通じた専門性の向上はもちろん、資格手当が充実しているため（宅建士：月2万円など）、資格取得支援を受けながらプロのアドバイザーとして成長し、将来的なマネジメント層への昇進も目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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［ 必須要件 ］
・不動産業界での営業または賃貸管理の実務経験（1年以上）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
※物件案内など、業務内で社用車の運転が発生します。
- 歓迎
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［ 歓迎要件 ］ ※必須ではございません
・宅地建物取引士、または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格取得に向け、現在学習を進めている方
※社内には手厚い資格手当（宅建士：月2万円支給など）があり、取得後の専門性向上やキャリアアップを力強くバックアップする環境です。
- フィットする人物像
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◆誠実な顧客対応を大切にできる方：
売上至上主義ではなく、お客様一人ひとりの悩みや理想にじっくりと耳を傾け、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方を求めています。
◆潜在的なニーズを察知する「気づき」のある方：
条件面だけでなく、会話からライフスタイルを想像し、プロとして一歩先を行く提案（周辺環境や生活動線の助言など）ができる方を歓迎します。
◆地域に根ざし、長期的なキャリアを築きたい方：
東武東上線沿線の土地勘がある方や、特定のエリアに愛着を持って、街の発展に長く貢献していきたいという意欲のある方に最適です。
◆自己研鑽を惜しまず、専門性を高めたい方：
宅建士などの資格取得に意欲的で、得た知識を実務に還元しながら、不動産のプロフェッショナルとして着実に成長したい方を後押しします。
◆チームワークを重視し、円滑な連携ができる方：
個人ノルマはありません。店舗全体で目標を追い、事務スタッフや他部署と協力しながら、お客様にとって最善のサポートを提供できる方を募集します。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月。試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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朝霞台支店：埼玉県朝霞市浜崎1-1-31
和光支店 ：埼玉県和光市丸山1-10-4
成増支店 ：東京都板橋区成増2-11-5
■車通勤：要相談 ■転居を伴う転勤：原則無 ※各勤務先共通
- 勤務時間
- ・09：00～18：00（休憩1時間/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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＜ 想定年収例 ＞4,500,000円～7,000,000円※賞与、諸手当を含む
＜ 月給制 ＞250,000（基本給：200,000円+固定残業手当：50,000円）～400,000円（基本給350,000円+固定残業手当：50,000円）
※固定残業手当は、下限額において32時間分、上限額において18時間分として支給。超過分は別途支給。
※上記は想定年収・月給の目安です。経験や能力等を考慮し、選考を通じて最終的に決定いたします。表記の金額と異なる提示となる場合もございますので、何卒ご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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待遇・手当：通勤手当（全額支給/規定あり）、役職手当、固定残業手当、資格手当（一級建築士3万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士1万円、2級建築施工管理技士5千円）、家族手当（配偶者1万円、第一子5千円、第二子以降1万円） 他
福利厚生：社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、報奨金制度、社員表彰制度、海外研修、社員旅行、作業着貸与、ウォーターサーバー完備、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ等予防接種補助金 他
- 休日休暇
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＜ 年間休日121日 ＞
・完全週休二日制（シフト制※土日祝可）、GW休暇（6日）、SW（4日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、年次有給休暇、慶弔休暇（最長7日間）、産前産後休暇、育児休業（対象者取得率100％、復帰率100％）、介護休業 他
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
■面接会場：本社（埼玉県朝霞市）
■面接担当：採用責任者、部門責任者 他
■応募書類：履歴書、職務経歴書
