募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化のための増員募集＞
・創業68年を迎える地域密着の安定企業として、東武東上線沿線を中心に厚い信頼を築いてきました 。現在、管理物件の増加に伴い、オーナー様の大切な資産を守る管理体制のさらなる充実を図っています。入居者様への迅速な対応や、物件の価値維持に貢献する質の高いサービスを継続的に提供するため、不動産業界での経験を活かして活躍いただける新たな仲間を募集し、組織力の強化を目指します。
- 仕事内容
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オーナー様の大切な資産を「守り、育てる」賃貸管理のスペシャリスト。巡回管理や入居者対応を通じ、地域密着で信頼を築くお仕事です。充実の資格手当（宅建月2万等）で専門性を評価。腰を据えて長く働けます。［ 業務概要 ］
・オーナー様からお預かりしている賃貸物件の資産価値を維持・向上させるため、オーナー様に代わり管理・メンテナンス業務全般を担うお仕事です。
［ 具体的業務 ］
・建物管理業務：日常的な巡回清掃や定期的な法定点検の管理を行います。清掃による美観維持は、入居者様や来訪者の満足度向上といったソフト面にも寄与します。適切な保守管理と営繕計画の実行により、建物の資産価値維持に貢献します。
・入居者対応：アパート・マンションの入居者様からの問い合わせに対し、暮らしの中のお困りごとを迅速に解決します。スピード感のある対応により、入居者様の満足度を高め、長期入居へと繋げます。
・オーナー様対応：管理物件のオーナー様宅を訪問し、管理明細の説明やお悩み事のヒアリング、解決策の提案を行います。
［ 配属先/働き方 ］
・賃貸事業本部
本ポジションは、地域密着型の総合不動産会社として、オーナー様の大切な資産を「守り、育てる」やりがいを実感できる仕事です。日常的な巡回や入居者対応を通じて、地域の方々との深い信頼関係を築ける点が大きな魅力です。また、宅建士や建築士などの資格手当も充実しており（宅建士：月2万円、1級建築士：月3万円など）、腰を据えて専門性を高めたい方に最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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［ 必須要件 ］
・不動産業界における営業、もしくは賃貸管理の実務経験（1年以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※業務上、管理物件の巡回やオーナー様宅への訪問など運転業務が含まれます。
- 歓迎
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［ 歓迎要件 ］※必須ではございません
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方（優遇）
・建築施工管理技士、電気工事士、消防設備点検資格者の資格をお持ちの方
※級数は不問です。「建築施工管理技士補」などの資格をお持ちの方も幅広く歓迎いたします。
- フィットする人物像
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◆オーナー様との信頼関係を第一に考え、誠実な対応ができる方：
資産を「守り、育てる」パートナーとして、定期的な訪問やヒアリングを通じて、オーナー様の不安や悩みに深く寄り添える方を求めています。
◆現場の変化に気づき、主体的に改善提案ができる方：
日々の巡回清掃や点検を通じ、美観維持だけでなく「どうすれば入居満足度が上がるか」を資産価値向上の視点で考え、行動に移せる方に最適です。
◆トラブルに対しても冷静かつスピーディーに、責任感を持って動ける方：
入居者様からの困りごとに対し、迅速なレスポンスで不安を解消し、円満な解決へと導くことにやりがいを感じるフットワークの軽い方を歓迎します。
◆専門知識を習得し、プロフェッショナルとして成長し続けたい方：
充実した資格手当を活かし、宅建士や管理業務主任者などの資格取得に励みながら、不動産管理のスペシャリストを目指す意欲のある方にフィットします。
◆地域に根ざし、人とのつながりを大切にしながら長く働きたい方：
特定のエリアに深く関わり、入居者様やオーナー様との長期的な関係性を築くことに喜びを感じる、腰を据えて働きたい志向の方に最適です。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月。試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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朝霞台支店：埼玉県朝霞市浜崎1-1-31／和光支店：埼玉県和光市丸山1-10-4／志木支店：埼玉県新座市東北2-37-9
※ご応募時にご希望の勤務拠点をお聞かせください。
■車通勤：要相談 ■転勤：原則無
- 勤務時間
- ・09：00～18：00（休憩1時間/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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＜ 想定年収例 ＞4,500,000円～7,000,000円※賞与、諸手当を含む
＜ 月給制 ＞250,000（基本給：200,000円+固定残業手当：50,000円）～400,000円（基本給350,000円+固定残業手当：50,000円）
※固定残業手当は、下限額において32時間分、上限額において18時間分として支給。超過分は別途支給。
※上記は想定年収・月給の目安です。経験や能力等を考慮し、選考を通じて最終的に決定いたします。表記の金額と異なる提示となる場合もございますので、何卒ご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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待遇・手当：通勤手当（全額支給/規定あり）、役職手当、固定残業手当、資格手当（一級建築士3万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士1万円、2級建築施工管理技士5千円）、家族手当（配偶者1万円、第一子5千円、第二子以降1万円） 他
福利厚生：社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、報奨金制度、社員表彰制度、海外研修、社員旅行、作業着貸与、ウォーターサーバー完備、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ等予防接種補助金 他
- 休日休暇
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＜ 年間休日121日 ＞
・完全週休二日制（シフト制※土日祝可）、GW休暇（6日）、SW（4日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、年次有給休暇、慶弔休暇（最長7日間）、産前産後休暇、育児休業（対象者取得率100％、復帰率100％）、介護休業 他
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
■面接会場：本社（埼玉県朝霞市）
■面接担当：採用責任者、部門責任者 他
■応募書類：履歴書、職務経歴書
