その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【神奈川:リモート】CAE解析(自動車ランプ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408711551
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【神奈川:リモート】CAE解析(自動車ランプ) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
プライム上場◆世界トップクラスシェア商材有/光・熱・構造解析で車の未来を支える
【職務概要】
自動車用ランプの性能・信頼性向上に向け、
CAE解析を用いた設計支援および解析技術の高度化を担当いただきます。

【職務詳細】
■製品:四輪/二輪向け自動車ランプ(ヘッドランプ、テールランプ等)
■範囲:
・光学、熱流体、樹脂流動、構造、電磁界領域におけるCAE解析
・解析結果を用いた設計支援、性能評価、技術検証
・解析精度向上に向けた評価プロセス改善
■開発内容:
・光学解析(配光、CG、外観性、幾何光学/波動光学評価)
・熱流体解析(温度、湿度、流速評価)
・樹脂流動解析(射出成形不具合評価)
・構造解析(非線形解析による樹脂部品評価)
・電磁界解析(伝導ノイズ、放射ノイズ評価)
・解析精度検証に向けた実験計画立案、実験検証

=====具体的には=====
・CAEツールを用いた解析業務および設計部門との連携
・解析手法の高度化/高速化に向けた技術開発
・解析結果の妥当性確認およびレポーティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CAEに関する基礎知識
・製品の設計開発及び解析業務に関する実務経験2年以上

【尚可】
・製品の物理現象について仮説を設定し、実験計画の立案から実施までを
 主導もしくは担当した経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、産学連携の経験
・各種CAEツールの使用経験

※以下いずれかでも満たしていれば歓迎いたします(使用ツール)※
SPEOS、LucidShape、Fluent、FLOEFD、Moldflow、Moldex、HFSS、Siwave、ABAQUS、Simcenter 3D
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題に対して主体的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
週1回以上の出社が基本となります。通勤時間や体調、業務ピーク有無に応じて、在宅勤務やフレックスタイムを各自活用しています。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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