設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【神奈川:リモート】光学設計(レーザー描画ユニット/センサモジュール)
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408709772
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【神奈川:リモート】光学設計(レーザー描画ユニット/センサモジュール)

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
プライム上場◆最先端レーザー技術で新規製品開発に挑戦!
【職務概要】
レーザーや回折光学素子(DOE)を用いた高機能描画ユニット/センサモジュールの光学設計・シミュレーション評価を担当いただきます。

【職務詳細】
■製品:
産業用レーザー描画ユニット/センサモジュール/公共施設向け光応用製品/レーザー光源モジュール
■範囲:
構想設計/光学設計/シミュレーション評価/量産設計/製品立ち上げ
■開発内容:
ZEMAX等を用いた光学シミュレーション、レーザー/DOEを活用した光学系設計、量産化に向けた設備/治具構想、営業部門と連携した顧客折衝、新規用途向け製品開発

=====具体的には=====
・顧客要求をもとにした光学仕様検討
・レーザー光学系/光学部品設計
・波動光学を用いた性能評価
・試作/評価/課題抽出
・量産工程を見据えた精度改善
・工場立ち上げ支援
・外部メーカーとの技術打ち合わせ



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ZEMAX等の光学設計ツール使用経験
・光学部品または光学系設計の実務経験2年程度

【尚可】
・レーザー素子を用いた光学設計知識
・波動光学設計知識
・シミュレーション用プログラム/マクロ作成知識


☆★☆その他・魅力☆★☆
・新規市場向けの先行開発に携われます
・光学/機構/電気/ソフトなど分野横断で開発を推進できます
・レーザー応用技術の専門性を高められる環境です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術分野へ主体的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
田園都市線「江田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フレックス・在宅勤務を利用することができます。課メンバーはほぼ全員がフレックスで業務しています。また設計期間中の個々の図面作成やシミュレーション実施などでは、状況に応じて在宅勤務も可能です。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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