サービスエンジニア・整備士・メカニック
【神奈川:リモート】国内外保守サポート(サービスエンジニア) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408706656
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【神奈川:リモート】国内外保守サポート(サービスエンジニア) ※年間休日120日以上

アンリツ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グローバルな保守体制を支え、翻訳・通訳スキルを活かして食の安全安心に貢献する。
【職務概要】
同社の国内外における保守装置に関する問い合わせ対応や保守研修の実施、保守品質向上のための教育資料作成を担当します。

【職務詳細】
・国内外の顧客および拠点サービス担当からの問い合わせ対応(言語に依らず解決をサポート)
・保守ノウハウを活用した資料(マニュアル)や動画コンテンツの作成
・保守研修(トレーニング教育)の実施および運営
・海外営業部門と連携した機器の不具合対応
・海外言語(英語等)を用いたトレーニングの担当
・トレーニング時の通訳および保守関連文書の翻訳業務
・将来的な保守部門の管理業務(マネジメント)への参画

【部門目標】
・海外対応即応率88%
・長時間対応件数の削減(海外45分以上/国内60分以上を各平均10件以内)
・保守満了機更新提案(平均90件以上)
・資料閲覧件数800件/月以上、動画活用サポート25件/年以上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・短大、高専、大学、大学院(理工学部/学科)を卒業された方
・メンテナンス、工務、生産技術等の部門で検査装置を扱う業務に3年以上携わった経験を持つ方
・英語力:TOEIC 600点以上、またはビジネスレベルの語学力

【尚可】
・第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・電子機器組立て2級以上の資格をお持ちの方
・X線主任技術師の資格をお持ちの方

【やりがい・魅力】
自身の知識や経験に基づき、迅速かつ確実な保守サービスを提供することで、世界の食品の安全安心に直接貢献できます。技術スキルだけでなく翻訳・通訳スキルも活用でき、営業や開発、現地サービス、お客様など多くの部門から感謝の言葉をかけられるポジションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
スキルアップ意欲が高く、既存プロセスの変革志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市恩名5-1-1
小田急線「本厚木」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:9時00分~14時00分)
年収・給与
年収:480万~750万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
賃貸住宅家賃補助(40歳未満、申請時37歳未満、扶養する配偶者・子を有する者)、独身者賃貸住宅家賃補助、財形貯蓄、社員持株会、企業年金、退職金、共済会制度、アンリツ健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ、サポート休暇、寮あり、社宅あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日(2026年度)】完全週休二日制、大型連休年3回(GW・夏季・年末年始)、有給休暇(21日/年、入社年度は月数按分、夏季休暇に5日充当)
選考プロセス
応募→書類選考→適性検査→一次面接(部長面接)→最終面接(役員面接)→内定・採用 
※場合により変動の可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アンリツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測器、食品・医薬品の品質保証システム、情報通信機器、デバイスなどの開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は情報通信分野において長い間挑戦し続けました。通信インフラにおけるさまざまなイノベーションは、社会を劇的に変革させるとともに、人類に「つながる」ことの豊かさを提供し、グローバル社会の進歩を生み出してきました。

「誠と和と意欲」、“オリジナル&ハイレベル”を経営理念とする同社は、情報通信における品質の見える化のために研ぎ澄ましてきた「はかる」技術を、食品・医薬品分野にも水平展開し安全・安心な社会に貢献しています。これからもお客さまと夢を共有し、イノベーションにより、お客さまの期待をこえる確かな形あるものを創りあげていきます。
設立
1895年
資本金
19219百万円(2024年3月31日現在)
売上高
105387百万円
従業員数
1713名(単独) (2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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