募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】土日祝お休み／福利厚生充実／風通しの良い環境◎【職務概要】
同社が運営する太陽光発電所における運営管理業務（O&M業務）全般、および保守管理体制の標準化・マネジメントを担当します。
【職務詳細】
・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する年次点検業務の計画策定と進捗管理支援
・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化（作業手順書策定、他職員への技術伝承・OJT）
・新しいスキルやツールの導入に伴う業務フローの改訂、および全国拠点へのナレッジ共有
・全国の発電所への出張対応（不足スキルの補填や立ち上げ支援）
・メンテナンスマネジメント部における業務全般
【本ポジションの役割】
単なる保守点検にとどまらず、顧客資産の収益最大化とコスト最適化を目指す「アセットマネジメント型O&M」を推進します。
デジタル化を通じた先進的な業務環境の構築に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・高圧以上の電気設備の保全経験をお持ちの方
・生産ラインや保守管理業務体制の運営、統率業務に関する知見をお持ちの方
・マニュアルや業務仕様書の作成の知見がある方
【尚可】
・電気工事士、その他電気・土木関係の有資格者
・太陽光発電に関する実務経験
・設備保全管理システムの導入、活用、運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F
東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～720万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、見舞金、健康診断・人間ドック（上限支給あり）、短時間労働制度、資格奨励制度・資格取得祝い金（対象資格条件あり）、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業
- 選考プロセス
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1次面接→（2次面接→）最終面接
【筆記試験】有（V-CAT)
※状況により変更になる場合あり
