生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【茨城:リモート】ポジションサーチ(品質保証職) ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-407723508
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【茨城:リモート】ポジションサーチ(品質保証職) ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテク
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
世界をリードする「見る・測る・分析する」技術。独立した立場で究極の品質を追求。
【職務概要】
同社の品質を守る最後の砦として、品質保証業務を担います。設計・製造部門から独立した組織にて、顧客視点に立った厳格な品質保証と合否判断を行います。

【職務詳細】
・設計フェーズにおける上流レビューの実施
・生産フェーズでの製品検査および合否判定
・顧客要求を満たすための品質基準の設定
・不具合発生時の原因究明(落穂拾い)と再発防止策の検討
・設計、製造、日立製作所のアドバイザー等との連携・調整
・品質保証業務のDX推進(データ一元化、有効活用)

【本ポジションの魅力】
同社の品質保証部門は、時には出荷を停止する権限を持つほど独立性が高く、妥協のない品質追求が可能です。取扱製品はオーダーメイドの大型装置が主であり、難易度は高いものの、エンジニアとして高度なスキルアップが望める環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかに合致する方(目安3年以上)
・品質保証の経験
・電気、電子、機械、ソフトいずれかの知識を有し、設計、評価、検査、保守、フィールドエンジニアなどの実務経験
・ソフトウェアのテスト、評価、デバッグの経験

【尚可】
・品質管理手法(統計的手法等)の知識や改善活動の経験
・大規模装置やオーダーメイド品の品質保証経験
・英語力(海外拠点や顧客とのやり取りが発生する場合があるため)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内各部門や顧客と円滑に連携し、物事の本質を究明しようとする探求心をお持ちの方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛882番地
ひたちなか海浜鉄道湊線「勝田」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
8時30分~17時00分
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイム無し)
年収・給与
年収:487万~988万程度
月給制:月額274500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、単身寮・借上社宅完備、保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日126日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(24日/入社直後に付与/備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
選考プロセス
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【配属可能性のある製品例】 臨床検査用自動分析装置、遺伝子解析機器、半導体評価装置(CD-SEM)、電子顕微鏡、粒子線治療装置、鉄道検測装置など

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出


【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
設立
1947年4月12日
資本金
7938480525円
売上高
売上収益 6063億円(2021年3月期)
従業員数
連結:15016名 単体:6689名(2025年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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