設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【栃木】次世代バッテリーの研究開発(材料解析・電気化学シミュレーション) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408722586
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【栃木】次世代バッテリーの研究開発(材料解析・電気化学シミュレーション) ※年間休日120日以上

株式会社本田技術研究所
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
【年間休日121日】福利厚生充実◎働きやすい環境でご経験を活かしていただけます!
【職務概要】
同社において、次世代リチウムイオン電池(LIB)開発における「最先端のバッテリーデジタル開発環境」の構築を担います。計算化学・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)による材料探索から、高度計測による反応メカニズムの解明、物理モデルへのフィードバックまで、デジタル技術と物理解析を高度に融合させた開発をリードします。

【職務詳細】
ご経験や専門性に応じ、以下のいずれかの業務を担当します。
■高度分析・計測
・電池材料の構造解析・反応メカニズム解明
・XRD(リートベルト解析)や、放射光施設(SPring-8等)、中性子散乱等を用いた高度な計測・解析の実施
・SAXS(小角X線散乱)やPDF解析等の先端技術を用いた、ナノ・メゾスコピック領域の構造評価
■電気化学・数値シミュレーション
・電気化学、熱、構造を考慮した電池の機能発現メカニズムの数式化・モデル構築
・実務に即した数値計算(連続体シミュレーション等)による、性能・耐久・安全性の予測
・モデルと高度分析結果のコリレーションを繰り返し、設計検証ツールの精度向上を推進

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの領域における実務経験をお持ちの方
・材料の分析業務、特にXRDを用いたリートベルト解析の実務経験
・放射光施設(SPring-8、J-PARC等)での実験・解析経験(SAXS、PDF解析等)
・電気化学の知見を用いた数値計算(シミュレーション)の実務経験(※第一原理計算のみならず、劣化の物理モデルやDFNを基にした拡張モデルなど実務に即した数値計算ができる方を想定)

【尚可】
・リチウムイオン電池の材料研究・開発経験
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)や計算化学の知見
・物理モデルの構築、または大規模データの解析経験

※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制度(標準労働時間8:30~17:30)
年収・給与
年収:590万~1090万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社本田技術研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ホンダグループにおける製品の研究・開発 ・モビリティ、ロボティクス、エネルギー、航空機エンジン等の先行技術研究 ・新価値創造に向けた知財戦略の立案・実行

【会社の特徴】
同社は、本田技研工業から研究開発部門を分離独立させる形で設立された、世界でも類を見ない独立した研究開発専門法人です。

創業者・本田宗一郎氏の「技術者のエゴで製品を作るのではなく、使う人の喜びのために技術を磨く」という思想を継承しています。

2020年の組織改編により、量産開発機能の多くは本体へ統合されましたが、現在は「未知の技術」や「将来の移動体」に特化した、ホンダの頭脳としての役割をより鮮明にしています。
設立
1960年7月
資本金
74億円
売上高
連結:13兆9992億円(2017年3月期)
従業員数
連結211915名(2017年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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