募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】経験を活かしてスキルアップ可能！長く働くことができる環境！＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日125日！
・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！
・取引先は100%官公庁！安定感◎
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【職務概要】
同社にて上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当していただきます。老朽化したインフラの再構築や、AI・IoTを活用した効率的な施設運営の提案など、社会貢献性の高いプロジェクトに携わります。
【職務詳細】
・水処理施設の現状を調査し、電気設備や監視制御設備の更新計画を策定
・各メーカーへのヒアリングを通じた、導入設備の評価・選定
・電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計
・自然エネルギーを活用した発電設備、配電盤、自動制御機器などの導入検討・提案
・既存設備を稼働させた状態での新設備への入れ替え計画の立案
・土木、機械、建築など他部門の専門家と連携したプロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当する方
・電気系の資格を保有されている方（電気主任技術者、エネルギー管理士など）
・技術士（電気電子部門または上下水道部門）を保有されている方
・プラント関連の業務経験がある方
・建設コンサルタント業界での実務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー34階
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:500万～990万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度（60歳）、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当、資格受験料補助、等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、最高20日付与）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
