募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理を請負う、小規模管理物件（オフィスビル等）の巡回管理をご担当頂きます。
＜具体的には＞
物件のフロント担当とメンテナンス実務の担当で業務分担しており、
まずはメンテナンス担当として実務を経験していただきます。
＜働き方＞※イメージ※
午前と午後に1件ずつ物件訪問。基本2名以上で巡回をいたします。
まずはメンテナンス担当として従事いただくため、オーナー折衝等は別部隊が担当いたします。
ベテラン社員とペアを組むため、未経験の方でも安心して学びながらスキルを付ける事ができます。
入社後3～5年後には、フロント担当や常駐設備管理担当へのキャリアの道もございます。
＜担当予定エリア＞
東京都江東区、港区、世田谷区、千代田区、大田区、中央区、品川区、墨田区 など
※選考時、ご経験に応じて、上記以外の物件や常駐物件へ配属となる可能性もございますので、予めご了承ください。将来的な異動についても同様です。
※巡回管理ですが、ほとんどが電車で訪問可能なため、運転免許については不問
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・一般建築物における設備管理経験をお持ちの方
・何かしらの設備・機械に関するご経験をお持ちの方
・ポリテクセンターを受講中の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）、地域手当（条件あり） 等
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日（労働基準法に準ずる/半年後10日付与）
