募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】キャリアパス・働き方◎多様なプロジェクトあり！【職務概要】
PMOとして、プロジェクトの計画立案や推進、複数企業が関わる様々なプロジェクトの全体管理をお任せします。
【職務詳細】
・ロボット製品やシステム開発などのITプロジェクトにおける計画の推進、分析
・顧客向けレポート作成、PM・チームリーダーの相談役
・プロジェクトの上流工程から課題の抽出・深堀
・プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援
【プロジェクトの体制】
複数名のチーム体制でご支援いただきます。
また、ご経験に応じてリーダーとして新規案件の立ち上げから参画いただき、
自社メンバーの増員を含めた「チームビルディング」に挑戦いただくことも可能です。
客先常駐であっても自社の上長やPMOメンバーに
いつでも相談できる環境を整えております。
現場の課題を1人で抱え込ませることはなく、安心して成果に向き合える環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITプロジェクトでのPMO経験 1年以上
・何らかのチームリーダーのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方
・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方
・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く最後まで物事をやりぬく力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F・田町TechLab・顧客先
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※担当プロジェクトにより異なる可能性あり
- 年収・給与
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年収:410万～700万程度
月給制：月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績2.6ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（4日間）、GW休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回or2回）→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートいただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割を担えます。
