募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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日本市場のブランドリユース売上No.1企業!【職務概要】
日本市場のブランドリユース売上No.1を誇る同社にて、自社サービス(商品販売・在庫管理システム「OMRIS」等)の企画・開発・運用を担当します。リユース業界のスタンダードとなるIT/AIサービスの提供を通じて、世界No.1のリユーステック企業を目指すプロジェクトに参画いただきます。
【職務詳細】
・自社開発クラウド型サービス「OMRIS」の企画、開発、導入
・経営層やユーザー(実店舗・本部)からのニーズヒアリング、運用確認
・次世代OMRIS構想に基づく、新アーキテクチャや新言語への移行検討
・AIツール(CURSOR等)を活用した効率的な開発プロセスの実践
・商品在庫管理、複数ネット出品、実店舗+ネット併売管理システムの機能追加・改善
【ミッション】
単なるシステムの保守・運用にとどまらず、世界初のサービス創出や、売上5,000億円達成に向けたスタートアップ企業との連携、最新技術(AI等)を駆使したリユーステックの普及を主導することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める場所
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・React、PHP、Javaのいずれかを用いた開発実務経験(3年以上)
【尚可】
・開発実務経験(5年以上)
・SaaSサービスの開発経験
・JavaScript、TypeScriptによる開発経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の使用経験
・要件定義、仕様書作成などの上流工程経験
・AIを用いた開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自身の技術をサービスとして実現することに価値を見出せる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田3丁目13-8 FTK秋葉原
JR各線「秋葉原」駅より徒歩6分、東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収:450万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与1回(6月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所、家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給)、住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2~3回 (※1次WEB面接 ※2次面接以降:名古屋本社で対面)⇒内定
※応募受付から採用内定までは、2~4週間程度を予定しています。
※状況により変更になる場合あり
