マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】研究員(地方自治体向け行政支援)
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408675325
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【東京:リモート】研究員(地方自治体向け行政支援)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大手グループの安定基盤で働く。柔軟な働き方が可能
【職務概要】
地方自治体における計画行政や行財政運営に関する調査研究、計画策定、および事業化支援に従事します。

【職務詳細】
地方自治体をフィールドとした以下のテーマを中心に、個々の興味関心に基づいたプロジェクトを担当します。
・総合計画を中心とした行政計画の策定支援
・公共施設および公共空間のマネジメント
・PPP/PFI(官民連携)に関する調査・事業化支援
・行政評価やEBPM(データに基づく政策立案)の推進
・財政および公会計制度に関する研究
・コンセンサスデザイン(市民協働・合意形成)の構築
・その他、地域や自治体が抱える新しい政策課題への取り組み

【募集ポジションと役割】
・副主任研究員:プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメント、顧客への提案、案件獲得を担います。
・研究員:リーダーの指導のもと、担当パートの主担当として従事しながらリーダーを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・報告書や説明資料を作成できる高い文章力
・顧客やメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・地方自治体の行財政運営への理解と関心
(副主任研究員の場合)
・地方自治体の計画行政・行財政運営に関する実務経験
・行政機関、シンクタンク、コンサル等での調査研究・計画策定経験
・プロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・建築士、社会調査士等の関連資格
・社会調査の経験や調査研究スキル
・大学等研究機関での研究経験(助教、任期付研究員等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自身の中長期的な成長のために着実な努力ができ、地域や自治に高い関心を持って協働できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:480万~1820万程度
月給制:月額342857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、功労休暇、積立休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/政策研究/経営情報サービス/人材開発      
/マクロ経済調査

【会社の特徴】
同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M&Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1,400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です。また、刀c
設立
1985年10月
資本金
20億6千万円
従業員数
1400名(2025年4月1日現在) (三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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