社内SE・システム管理
【神奈川:リモート】AI導入コンサル/PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408672209
NEW社内SE・システム管理

【神奈川:リモート】AI導入コンサル/PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キューブシステム
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
支社拡大による増員
仕事内容
全社横断のAI専門組織で「開発の常識」を変える!!
【職務概要】
全社のシステム開発・運用プロセスにおけるAI適用推進と、AI人材の育成をミッションとする全社横断の専門組織にて、AI導入コンサルタントおよびプロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。単なるツールの導入にとどまらず、開発プロセスそのものをAI前提で再設計し、組織の標準装備へと昇華させる役割を担います。

【職務詳細】
・現場プロジェクトへのAI導入伴走:要件定義フェーズでのAI活用提案、設計・開発フェーズでのコード生成AI(GitHub Copilot等)の定着支援、テスト自動化ツールの導入支援
・「型」の展開とフィードバック:標準テンプレートやプロンプト集を現場に展開し、実際の利用結果をもとに改善フィードバックを実施
・AI推進施策の運営サポート:AI推進リーダー制度の運営支援、社内向けAI勉強会のファシリテーション、AI活用状況ダッシュボードの運用
・技術検証サポート:最新AIツールの基礎検証やマニュアル作成

【配属想定案件の例】
1.現場プロジェクト伴走:大手金融機関向けAI駆動型システム開発の現場定着化支援
・GitHub Copilot等の活用推進、プロンプト改善アドバイス、テスト自動化の実装支援
2.社内施策推進:全社AI活用状況ダッシュボードの開発と運用改善
・Power BI等を用いた可視化ツールの開発実装(アジャイル開発)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発プロジェクトにおける開発実務経験(目安:3年以上)
・プロジェクトリーダー(PL)やサブリーダーとして、チームのタスク管理や顧客調整を行った経験
・生成AI(ChatGPT、Claude、GitHub Copilot等)を業務や個人開発で活用している、または強い関心・学習意欲があること

【尚可】
・要件定義からリリースまでの一連のシステム開発ライフサイクルの経験
・クラウド環境(AWS, Azure, GCPいずれか)でのシステム開発経験
・Pythonを用いた開発経験、またはデータ分析に関する基礎知識
・アジャイル/スクラム開発手法を用いたプロジェクトへの参画経験
・社内勉強会での発表やナレッジ共有の経験

※リモート頻度について:PJにより異なります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
新しい技術やツールを自らキャッチアップし、主体的に業務へ適用しようとする姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
PJ先により異なる(神奈川県内)
PJ先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:481万~643万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(※平均3~5ヶ月/業績や評価に応じて変動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(月額30,000円まで)、従業員持株会、確定給付型企業年金(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、共済会(慶弔・旅行・行事)、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(初年度10日※入社月による)、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接(役員、部長面接)→最終面接(社長面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境・使用技術】 GitHub Copilot Python Java React Power BI SQL 各種テスト自動化ツール クラウドサービス(AWS Azure GCP等)

会社概要

社名
株式会社キューブシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンハンスビジネス/SIビジネス/デジタルビジネス

【会社の特徴】
1972年に設立し、流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

■加速するDX推進
同社では近年DX事業の取り組みとして、「AI顔認証入場管理システム」の構築や「ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨(Cubecoin)」を構築し、これらの技術を組み合わせた「顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ」を開発しています。
社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈り合い、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。
設立
1972年7月
資本金
14億円
売上高
180億円(2024年3月期、連結)
従業員数
992名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人