プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
着画スタイリスト(ファッションカテゴリ リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408668552
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

着画スタイリスト(ファッションカテゴリ リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SODA
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
SNKRDUNKの情熱を最大化するコンテンツ戦略をリード/リーダー候補として活躍
【職務概要】
自社運営のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」において、アプリ内の「スタイル(着画)」コンテンツの質と量を最大化し、ユーザーの購買意欲を促進する戦略立案から実行までをリードしていただきます。

【職務詳細】
■スタイルコンテンツ戦略・実行
・ターゲット層(Wmns/ラグジュアリー等)の感性に刺さる「スタイル(着画)」の獲得・露出戦略の策定
・注力ブランドにマッチするインフルエンサー(KOL)の選定、交渉、および投稿内容のディレクション
■コンテンツ供給体制の構築・グロース
・インフルエンサー施策に依存しないコンテンツ確保策(自社スタジオ撮影、ショップ提携、アンバサダー組織の構築等)の企画・実行
・掲載数、クリック率(CTR)、購入転換率(CVR)などのデータに基づいた掲載ロジックおよびUI/UXの改善提案
■チームマネジメント・品質管理
・スタイル運用チーム(投稿・審査・選定担当)のマネジメントと業務フローの最適化
・ブランドの世界観を維持するための掲載画像クオリティガイドラインの策定、および審査基準のアップデート


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SNS(Instagram/TikTok/Pinterest等)のトレンド把握能力と、それらをビジネスに転換した運用経験
・インフルエンサーマーケティング、またはキャスティング・代理店ディレクションの実務経験
・数値に基づいた施策の効果測定、およびPDCAサイクルを回した経験
・チームメンバーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力(リーダーシップ)

【尚可】
・ファッション誌やライフスタイルメディアの編集・ディレクション経験
・自身でのSNSアカウント運用経験(フォロワー数・エンゲージメント実績がある方)
・カメラ撮影やAdobe Creative Cloud(Photoshop等)を用いたクリエイティブ制作の知見
・広告代理店でのアカウントプランナー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与の変更なし))
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担(上限月額1万円まで/正社員のみ)、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SODA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットサービスの企画・開発・運営

【会社の特徴】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー&トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。
サービスリリースから短期間で毎月600万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。
スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。
国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。
設立
2018年7月31日
資本金
9000万円
従業員数
434名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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