募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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福利厚生＆休暇制度充実／情報通信系に強みを持つNierです【職務概要】
ICTソリューションプロバイダーである同社にて、顧客先に常駐しながらエンドユーザー向けのセキュリティコンサルティング、ガバナンス改定、脆弱性診断、IR対応、CSIRT運用など、スキルに合わせたセキュリティ対策業務を支援します。
【職務詳細】
経験やスキルを考慮し、下記業務を担当します。
・既存セキュリティ製品に対する対策および改善業務
・既存環境に対するセキュリティ調査および分析業務
・既存環境に対するIR業務、CSIRT運用業務
・全体環境に対するセキュリティコンサルティング業務および改善提案業務
・セキュリティ製品に関するベンダー調整、不具合調査、設定変更
【将来のキャリアプラン】
運用・保守からガバナンス規定変更、コンサルティング提案まで幅広く対応しているため、段階的なキャリアアップが可能です。適性次第では早期に小規模のリーダー業務を任せることもあり、ゼネラリストを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社が指定する業務（例：インフラ環境構築、移動体通信設備設計・構築・検証・運用、ソフト開発、営業業務等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティの運用、保守業務の実務経験
【尚可】
・セキュリティに関するIR対応経験
・セキュリティ製品に関する構築業務経験
・セキュリティに関するコンサルティング、改善提案業務経験
・セキュリティガバナンスに関する規程変更業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 周囲を巻き込み全体を調整しながら課題解決をリードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※契約社員の場合は2週間)
- 勤務地
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都内クライアント先
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：同社内または取引先指定場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※クライアント先により異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:440万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) 各2か月ずつ※正社員のみ
昇給:年1回(4月) ※契約社員は勤続1年以上
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、定期健康診断、産業医面談、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、産休／育休制度、介護／育児時短勤務制度、慶弔見舞金、サークル活動推進、ファミリーフェスタ推進、社員交流会、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給にて取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)、適性検査 ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
