募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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三菱電機グループのDXを牽引。最新技術を駆使し大規模プロジェクトの管理を担う。【職務概要】
全社共通システムの保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客から業務要件の提示を受け、要件定義～設計～製造～テスト～本番導入し、本番稼働後は保守運用業務を行います
・一連の改善開発（要件定義／設計／製造／試験）や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます
【環境】
・言語：COBOL、Java など
・OS：Windows、Linux など
・クラウド：プライベートクラウド、AWS など
・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer など
・パッケージ製品：intra-mart など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業の管理系システム（人事・経理・資材等）の開発経験 ※5年程度
・Web系の開発経験
【尚可】
・製造業の受発注、経理、購買等の業務知識
・開発プロジェクトにおけるPM、PL経験 3年以上
・顧客との要件定義等の上流工程のコミュニケーション経験
・開発言語（Java、COBOL／OS：Linux、Windows／DB：Oracle）の使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（試用期間中は住宅手当なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル8F
JR山手線「田町」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:494万～915万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、持ち家支援手当、引越し費用（通勤圏外からの場合、原則全額支給）、在宅勤務手当、カフェテリアプラン、寮・社宅、再雇用制度（最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツ施設、団体保険、保養所等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（20～25日）、配偶者出産休暇、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
