社内SE・システム管理
社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408654939
NEW社内SE・システム管理

社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

エムシーディースリー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日120日/日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを展開中!
【職務概要】
本ポジションでは、従業員全員の生産性向上を使命とし、業務効率化のためのAI利活用なども含め、社内システムのあるべき形をゼロベースで一緒に創っていただける方を募集します。
まずはご経験に応じて、以下の運用・サポート業務からお任せします。

【職務詳細】
■社内ITインフラの運用・構築
・サーバー(オンプレミス/クラウド)、ネットワーク機器の構築、運用、保守
・Active Directory、ファイルサーバー等のアカウント管理、アクセス権管理
・PCのキッティング、ソフトウェアの配布・管理
・MDM/EDRツールの運用、インシデント対応
■ユーザーサポート・ヘルプデスク
・社員からのITに関する問い合わせ対応(ハードウェア、ソフトウェア、各種SaaS)
・トラブルシューティング、原因調査、恒久対策の検討
・各種マニュアルやFAQの作成・更新
■プロジェクトへの参画
・シニアメンバーが主導するプロジェクトにおける実務担当
 (例)新規SaaS導入時の設定、テスト、移行支援作業
 (例)旧システムの移行・廃止作業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での情報システム、社内SE、またはテクニカルサポート等の実務経験
・以下のいずれかのご経験
 - Windows Server、Active Directoryの基本的な運用経験
 - ネットワーク(L2/L3)の基礎知識(TCP/IP, DNS, DHCP等)
 - PCやIT機器に関するトラブルシューティング、ユーザーサポート経験

【尚可】
・PowerShellなどを用いた運用自動化・スクリプト作成経験
・MDM(Intune等)やEDR製品の運用経験
・Azure AD, Microsoft 365, Box等のSaaS管理経験
・サーバー、ネットワークの構築経験
・ITILに関する知識や資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人の役に立つこと、問題を解決することにやりがいを感じる方
・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方
・チームメンバーと協力しながら業務を進めることができる方
・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、定期健康診断、研修制度、社内懇親会補助、同好会補助、自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)、表彰制度、出場コンテスト(PG Battle、isucon)への報奨
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
選考プロセス
書類選考→1次web面接(管理部部長、人事)→2次web面接(事業部部長)→最終面接(社長・専務)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムシーディースリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業向けクラウド型システムサービス事業
ビッグデータ活用事業 他


【会社の特徴】
日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを提供する同社。大手商社における建設クラウド事業を分割・継承する新会社として2015年7月に設立された同社は、大手システムインテグレータであるインテック社と戦略系コンサルティングを中核とする大手会社からの出資を受け、3社での共同事業体制をスタートさせました。大手建設会社から専門工事会社まで、30,000社のユーザーを抱え、10,000箇所以上の建設現場で、日々の施工管理・労務管理を支援している同社のクラウドサービスは直近の5年間では2ケタ成長を維持しており、顧客からの問合せや顧客経由での紹介などによって、今も順調に顧客を拡大し続けています。業界最大級のユーザー基盤をもつ事業を引き継ぎながらも、今まさに新たな挑戦に向けての第一歩を踏み出したばかりの同社は確固たる経営基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ企業として、建設業界からも大きな期待が寄せられています。
設立
2015年7月
資本金
309706800円
売上高
4878百万円(2023年3月期)
従業員数
106名(2024年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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