社内SE・システム管理
【東京:リモート】コーポレートエンジニア(社内IT環境の設計・構築)
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408650193
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】コーポレートエンジニア(社内IT環境の設計・構築)

株式会社ブリッジワン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
事業拡大フェーズ/評価制度◎/お互いを尊重し合える環境◎
【職務概要】
同社が展開する「ワンデスクソリューション事業」を支えるコーポレートエンジニアとして、社内IT環境の設計・構築・自動化をリードしていただきます。物理的な作業は実務部隊へ指示出しを行い、ご自身は「技術的な仕組み作り」に注力できる環境です。

【職務詳細】
・社内業務の自動化・エンジニアリング(要件定義~実装)
 - 各種SaaS(Slack, Money Forward等)のAPIを活用した連携スクリプト実装
 - iPaaSやGAS/Pythonを用いた業務効率化ツールの作成
・プロジェクト連携
 - DXコンサルタントと連携した業務フローの自動化実装
 - システム開発チームとの連携によるマスタデータの統合管理・APIつなぎ込み
・アーキテクチャ・セキュリティ設計
 - 組織規模に合わせたSaaSスタックの選定、アカウント管理の自動化構築
 - MDM(Jam/Intune等)のプロファイル設計、セキュリティ要件定義
・ITインフラの設計・整備
 - オフィスネットワーク(Wi-Fi/VPN)の設計・構築・監視

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コーポレートITまたはエンジニアとしての実務経験(1年以上)
・技術を用いた業務改善、自動化の実践経験
・要件定義からツール選定、設定、スクリプト記述(GAS/Python等)までを一通り行った経験

【尚可】
・Webアプリケーション開発の経験(言語不問)
・MDM(BCDM/Jamf/Intune等)における技術的な設定、運用経験
・社内ネットワーク(VPN/Wi-Fi)の構築、運用知識
・Pマーク、ISMS等のセキュリティ認証対応の経験
・複数のSaaSを組み合わせた業務フローの構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・カオスな状況を楽しみ、自らルールを作っていける方
・「作る」ことが好きな方
・課題を見つけたら、手作業でこなすのではなく「技術でどう自動化するか」を考えられる方
・ビジネスへの関心が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 ガーデンプレイスタワー15階、21階
各線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~1100万程度
月給制:月額321400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備(約1,100講座)、インセンティブ制度あり、ジョブローテーション、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約、健康/メンタル相談サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブリッジワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)・法人マッチングサービス(ビーバーズウィズダム)・高度外国人材紹介・建設特化M&A仲介

【会社の特徴】
同社は建設業界に特化をして、即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント事業、建設向け広告制作事業など様々な方面から建設業界を支える総合人材サービス企業です。多様性やダイバーシティーなど企業理念のもと立場や役職にとらわれず、お互いを尊重し合える職場です。また、建設業界への思い入れがある方、人材紹介エージェントとして営業マインドが高い方、高度外国人材ビジネスに社会的意義を感じる方など様々な若手社員が和気あいあいと働いています。
毎年度、昨対比 400%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。
設立
2020年3月2日
資本金
980万
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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