プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】ビジネスプロデューサー(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408724498
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】ビジネスプロデューサー(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ADDIX
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日121日】JR東海グループで幅広い業界案件の担当が可能/リモートあり
【職務概要】
本ポジションでは大手クライアントのデジタル領域における「事業創出支援」及び「マーケティング支援」をビジネスプロデューサーとして牽引いただきます。

【職務詳細】
既存クライアントを中心に、コンサルティング営業、制作・開発進行管理、納品/ローンチ後の伴走支援まで一気通貫でお任せします。

具体的には・・
・新規もしくは既存クライアント企業の課題やニーズ、与件などのヒアリング
・プランニング、データ、クリエイションなど、社内他部署と連携した企画・提案
・支援内容、成果物の内容、体制面などをまとめ社内で最適なチームを構築
・予算・スケジュール・人・品質を管理/制作・システム開発などの進行
・納品/ローンチ後の継続的な伴走、支援

~同社の強み~
・デジタル領域における様々な経験を積むことができる環境
・事業創出支援では先進的なプロジェクト実績が多数あり、マーケティング支援においてもUI/UXデザイン、システム開発、データ分析、マーケティング施策(デジタル広告・SNSほか)、コンテンツ企画制作(映像含む)、AI利活用など多岐にわたるソリューションを提供
・自社メディア、JR東海グループアセットなどを組み合わせた提案も可能です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記業界での営業もしくはプロデューサー経験
(広告代理店、デジタルマーケティングエージェンシー/インターネット広告代理店、SIer、開発会社やウェブ制作会社など)
・クライアントのデジタル関連プロジェクト経験者(広告、開発、制作など領域は不問)

【尚可】
・マネージャーなど、マネジメントのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒107-0062
東京都港区南青山3丁目1-31 NBF南青山ビル7F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩4分
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:510万~1072万程度
月給制:月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※業績により変動
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、企業型確定拠出年金、事前申請による書籍購入及びセミナー参加支援制度、時短勤務制度、リモートワーク、ランチ補助、服装自由(オフィスカジュアル)、健康経営優良法人2022認定(特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇(年6日)、エフ休暇(月1回利用可能な有給の生理休暇)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接複数回【2~3回】
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●リモートについて 週3日出社・週2日リモートで、プライベートの時間も確保可能!

会社概要

社名
株式会社ADDIX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事業創造支援(ソリューション事業・タレント事業)、自社事業創造(プラットフォーム事業)

【会社の特徴】
お客様の課題解決の為、多種多様なデジタルの知見と先進的な技術を提供し、企業や社会のポテンシャルを向上させることで、歓びに満ちた未来の実現に貢献することを目指す、DX(デジタルトランスフォーメーション)実行支援会社です。

創業当初からお客様が抱える課題に共に向き合い、課題解決に取り組み、DXを駆使した企業のイノベーションの支援で様々なナレッジを蓄積。それらを強みに、既存事業やサービスの改善~ビジネスモデルのイノベーション、DX実行に向けた現状分析、構想策定~開発・実行、運用・改善更には、内製化支援までを一気通貫でサポートしています。
設立
2008年9月
資本金
1億円
売上高
2013年8月期 (単位:百万円) 売上高:630
従業員数
154名 ※2025年4月末時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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