その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408717333
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

QAエンジニア ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【プライム市場】社会課題に取り組める事業に携われます!
【職務概要】
同社が展開する総合医療アプリにおけるQA(品質保証)業務全般を担当します。「医療に求められる安心」と「変化に応えるスピード」を品質面から支える重要な役割です。

【職務詳細】
・プロジェクトのテスト計画、設計、実施、不具合管理
・仕様レビューおよび設計段階からの品質観点の提案・改善
・iOS/Android/WebアプリケーションのE2Eテスト実装・運用
・品質改善やチームの生産性向上に向けたプロセス最適化
・各プロダクトのQAメンバーとの連携、ナレッジ共有
・横断的な品質戦略の推進

【開発環境・使用ツール】
・自動テストツール:MagicPod、Playwright
・ソースコード管理:GitHub
・開発言語:Kotlin、Swift、TypeScript、Go
・タスク管理:Jira
・コミュニケーション:Slack


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアテストの知識
・モバイルまたはWebアプリのQA経験(2年以上)

【尚可】
・QAリード経験、またはQAプロセスの構築・改善に携わった経験
・自動テストの設計・実装・運用経験(MagicPod, Playwright等)
・CI/CD環境での自動テスト運用経験
・ソフトウェア開発に関する知識、経験
・GitHub を用いたチーム開発の経験
・品質KPI設計・モニタリング経験
・基本/応用情報技術者資格、JSTQB認定資格
・業務での生成AI活用経験
・各種ブログメディアでの情報発信経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方
・強い当事者意識で成果達成にコミットできる方
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よりコンコースにて直結
勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ライフサポート(ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)、健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)、選択型確定拠出年金制度、交通費支給(会社規定に基づき支給)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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