募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ【職務概要】
同行のDX戦略の企画・立案を担当し、銀行業務の枠を超えた変革をリードします。
【職務詳細】
・中期経営計画におけるDX戦略の立案
・銀行業務の枠を超える新規事業の企画
・ITおよびフィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
【仕事の魅力】
・経営層との直接対話を通じて、将来のデジタル施策を創り上げることができます。
・規制緩和が進む中、地域金融機関が持つ強固な顧客基盤を活かし、従来の発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。
【組織の特徴】
デジタル戦略部への配属となります。顧客サービスや内部事務をデジタルで改革し、顧客体験の変革と収益向上を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティング会社での上場企業向け事業構想または長期計画の支援経験
・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験
・デジタルビジネスの企画経験
【尚可】
・金融に近い分野での新ビジネス立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・デジタルビジネスに関する知識を自ら深め、連携先調査や各部折衝を主体的に行える方
・論理的思考に基づき、経営層向けの分かりやすい資料作成ができる方
・粘り強く説明し、柔軟に反論材料を集められる方
・データ分析やマーケティングの知見を活かしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日あたりの標準勤務時間：7時間40分）
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（実績：約6ヶ月分程度）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設ほか、退職金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇、子の看護のための特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
