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【神奈川:リモート】シミュレーションシステム開発エンジニア(次期リーダークラス)
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-405904877
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【神奈川:リモート】シミュレーションシステム開発エンジニア(次期リーダークラス)

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎
【職務概要】
防衛・宇宙分野向けシミュレーションシステムの上流設計、開発、技術提案、運用支援、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・シミュレーションシステムの要件定義・基本設計(上流工程中心)
・必要に応じて詳細設計・実装・テスト(下流工程)
・技術開発(研究所・他部門と連携し、新規機能の検討・開発)
・新規事業提案(顧客要望や技術動向を踏まえたシステムコンセプト策定)
・システム導入・運用支援、新機能追加に向けた顧客ヒアリング
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、チーム調整)

【開発環境】
・OS:Windows、Linux
・言語:C++(Visual Studio)、C#、Java、MATLAB
・ツール:Visual Studio、各種開発支援ツール、Redmine、各種AIツール

<入社後のキャリアステップイメージ>
・初年度:OJTで開発プロセス・社内調整・基準を習得しつつ、小規模開発のPJとりまとめ。
・2年目以降:小~中規模開発の立ち上げから推進まで担当
・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや新規事業提案の中心人物として活躍

※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・システム開発における要件定義、設計の実務経験(業界不問)
・チームでの開発経験(プロジェクトメンバーとしての参画)

【尚可】
・防衛、宇宙分野での開発経験
・シミュレーションシステムの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝、提案活動の経験
・新規事業企画、技術提案の経験
・C++、C#、Java、MATLABいずれかを用いた開発経験

<同社の強み>
・主要な装備システムで高いシェアを誇り、宇宙利用分野でも国内トップクラスの技術力を保有
・各部門・研究所との連携による総合的な提案力
・防衛省向けの実績と信頼性に基づく安定した事業基盤
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術と社会的使命に誇りを持ち、新しい挑戦に前向きに取り組める方
・複数部門や研究所と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・安全保障・宇宙分野に興味を持ち、長期的に成長を目指す方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
各線「大船」駅より車で6分

勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、通勤手当、扶養手当、昼食補助(工場給食)、寮・社宅完備、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20~25日※入社時期により変動)、特別休暇(30歳・40歳・50歳到達年)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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