募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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SaaS×宿泊予約システム！宿泊施設の直販を最大化させるリーディングカンパニー【職務概要】
国内のホテル・旅館向け自社開発SaaS型予約システムにおいて、プロダクトの価値最大化と事業成長をリードするプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
1. 標準機能開発の推進
・市場、顧客、競合の要望を統合し、優先すべき標準機能の仕様と優先順位を決定
・開発チームが着手できるレベルまで要求仕様を具体化
・開発投資の判断（Go／No Go）およびマーケットへの浸透戦略（GTM）の立案・実行
2. 個社開発の抑制・コントロール
・セールスやカスタマーサクセスからの個別要望を精査し、安易な個別対応を防止
・顧客の本質的なニーズを捉え、標準機能や運用による代替案を提示
・戦略に基づいた「やる／やらない」の判断と、社内外の合意形成を主導
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下のいずれかの経験（目安3年以上）
・カスタマーサクセス／導入支援などの経験
┗顧客要望やビジネス課題をシステム要件へ落とし込み、エンジニアと連携しながら仕様化・実装支援・顧客展開・定着まで一貫して関わった経験
・プロダクト／開発関連職の経験
┗WebサービスやSaaS領域におけるPdM／PM／PL経験、もしくはソフトウェアエンジニアとしての開発経験を持ち、ビジネスサイドや上流工程への強い越境志向がある方
【尚可】
■SaaSプロダクトにおけるGo-to-Market戦略の策定・実行経験
■セールス・イネーブルメントの推進経験
■SQLやAPIの基礎知識があり、自らデータ抽出や簡単な技術検証が行える方
■顧客や社内ステークホルダーに対して、勇気を持って「NO」と言いつつ、代替案で納得させられる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■複数のステークホルダーの間にたち、ロジックと共感の両面で合意形成をリードできる方
■複雑な要望の中から本質的な共通課題を抽出し、標準機能として整理・要件定義できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円まで）、健康診断（35歳以上は人間ドック）、婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）、慶弔見舞金、産前産後・育休制度、育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）、リモートワーク、副業可能、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事・現場）⇒最終面接（代表・人事）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
