募集要項
- 募集背景
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製品の新機能開発のサイクルが早くなっている中でのソフトウェア製品品質の維持・改善のため、技術部門と独立した第三者が客観的な視点でソフトウェアの品質・動作を検証・評価する第三者検証の効率的な実施が不可欠となっています。
ソフトウェアテストの実務やプロセス構築に関する知識や経験を持つ方を新たにお迎えし、第三者検証プロセスの構築や検証試験の実行で活躍頂くことを期待しています。
- 仕事内容
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世界トップクラスの技術力！投資する魅力のある企業として注目されています！【職務概要】
同社の半導体製造装置におけるソフトウェアの品質向上のため、第三者検証プロセスの構築およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
社内の開発・製造組織と連携し、製品ソフトウェアの品質を客観的な視点で検証・評価する仕組みづくりや推進業務を担います。具体的には以下の業務をお任せします。
・装置ソフトウェアの第三者検証に向けた試験仕様書の作成
・試験項目の設計および実施計画の策定
・検証プロセス（試験実施フロー等）の構築
・部内チームメンバーのスケジュール管理
・各部門担当者（開発・製造等）との情報収集・打ち合わせ
・外部ベンダーとの試験に関する調整・打ち合わせ
・検証結果の妥当性確認
【ミッション】
単なるテスターとしてではなく、外部ベンダーや社内技術部門を巻き込み、検証の計画立案から最終的な妥当性確認までを一気通貫でマネジメントすることが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーにて製品ソフトウェアのテスト設計に関する実務経験（目安3年以上）
・社内規定や社内プロセスの策定、または改善に携わった経験
・外注業者（外部ベンダー）との調整や発注実務の経験
【尚可】
・ソフトウェアの開発経験（C++、Java、Python等）
・CI／CDに関する知識
＜入社後のキャリアパス＞
・入社半年：業務内容の教育を受けつつ、教育担当者の下で実務に参加し方針を確認します。
・入社1年後：担当として実務に従事し、都度相談しながら業務を遂行します。
・入社2～3年後：主担当として主体的に業務を推進し、業務改善の提案も行う立場を目指します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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他部門の担当者や外部ベンダーと円滑な連携が取れる、
高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分
※社内規定により、利用路線によって通勤の降車駅が異なります。
勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、同社各拠点
- 勤務時間
- 標準勤務時間8：45～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:720万～1610万程度
月給制：月額340000円
給与:■管理職で採用の場合は残業代支給なし
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度（規定あり）、住宅費補助、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保・損保）、NFT-HEC制度（年間最大30万円補助）、カフェポイント（年間5万円相当）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、次世代育成手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度1～19日、最大24日、繰越含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、ステップアップ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
