募集要項
- 募集背景
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現在、各国で製品セキュリティに関する法規制が施行開始される等、製品セキュリティ対策の必要性が急速に高まっており、弊社で製品セキュリティの脆弱性管理や技術部門支援等の体制強化に取り組んでいます。
ソフトウェア品質部門での製品セキュリティ業務を1名で担当しており、今後の事業拡大を見据えた際に必要となる人員の補強として、増員採用を実施いたします。
- 仕事内容
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世界トップクラスの技術力！投資する魅力のある企業として注目されています！【職務概要】
同社の半導体製造装置におけるソフトウェアの製品セキュリティ（PSIRT）業務を担当します。各セキュリティ規格の変化に対応し、社内の開発・製造組織が規格に則った運用を行えるよう、仕組みづくりや推進業務を担います。
【職務詳細】
・セキュリティ規格の変更対応・社内規定への落とし込み（社内プロセスの整備）
・脆弱性情報の管理および技術部門との連携によるセキュリティ要件の実装支援
・社外関係者との情報共有（打ち合わせ）および社内への情報展開
・開発・製造組織への技術的な支援およびガイダンスの提供
・親会社（東芝グループ）との調整を含むセキュリティ規定の整合性確保
・セキュリティツールの比較検討と選定
・製品セキュリティにおける社内戦略立案からプロセス構築、妥当性評価までのプロジェクト管理
■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint、各種社内システム、データ分析ソフトウェアとしてJMPを使用。
■語学サポート体制：業務で英語を使用する場面がありますが、品質保証部内に翻訳担当者が在籍しており、サポートを受けられる体制が整っています。
現時点での英語力に不安がある方でも業務を遂行することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーにおける製品セキュリティに関する業務経験（目安3年以上）
・社内規定や社内プロセスの策定、改善を行った経験
・外注業者への発注や調整に関する実務経験
【尚可】
・セキュリティ関連の規程やガイドラインに関する知識（IEC62443、SQuBOK等）
・CI／CDに関する知識
・英語力（部署内に翻訳担当が在籍しているため、意欲があれば問題ないです。）
＜ミッション＞
法令対応のみならず、ソフトウェア品質に関わるセキュリティ技術分野での対応が中心となります。グループ会社や社内技術部門と密に連携し、当事者意識を持って組織的なセキュリティレベル向上を推進することが期待されます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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＜キャリアパス＞
・入社半年：業務内容の習得。教育担当者の下で実務に参加しながら方針を確認。
・入社1年後：担当として実務に従事。適宜相談しながら業務を遂行。
・入社2～3年後：主担当として主体的に業務を実施。業務改善を含めた提案を行う立場で活躍。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、同社各拠点
- 勤務時間
- 標準勤務時間8：45～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:720万～1610万程度
月給制：月額340000円
給与:■管理職で採用の場合は残業代支給なし
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度（規定あり）、住宅費補助、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保・損保）、NFT-HEC制度（年間最大30万円補助）、カフェポイント（年間5万円相当）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、次世代育成手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度1～19日、最大24日、繰越含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、ステップアップ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業務を通じて品質保証、ソフトウェア開発の各担当者と密に情報交換をすることに加えて、搭載する製品のハードウェアの担当者との連携も行うため、多様な知識を得ながら自身のキャリアやスキルの向上につなげることが可能です。
