プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(自社音声プラットフォーム) ※土日休み
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408706971
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(自社音声プラットフォーム) ※土日休み

株式会社Voicy
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
世界が注目する音声市場で、AI時代に人間の温度を届けるプロダクトを設計する。
【職務概要】
音声プラットフォーム「Voicy」のミドルからシニアレベルのプロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースを牽引いただきます。

【職務詳細】
・プロダクト戦略の策定および実行
・UX設計を含めた新機能や施策の企画/設計/開発推進
・データ分析に基づいた施策や機能の改善
・ステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
・リスナーやパーソナリティが抱える潜在的課題の発見と深掘り
・音声メディアに最適なUX設計および新規企画立案

【ミッション】
ビジネスとユーザーニーズのバランスをとりながら、プロダクトを成功に導くことが求められます。チームの中心となり、メンバーを巻き込みながら目標達成に向けて推進する役割を担います。単なる売上拡大ではなく、社会をどれだけ豊かにできるかという視点で「愛されるサービス」を追求していただきます。
【開発環境・組織】
・プロダクト開発構成:13名(PdM、デザイナー、エンジニア、QA等)
・社内平均年齢:34歳
・意思決定のスピードが速く、経営層と直接関わりながら戦略を実行できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoC向けインターネットまたはスマートフォン関連サービスにおける、3年以上のプロダクトマネジメント経験
・データ分析を活用した施策立案/改善の実務経験
・UX/UI設計に関する基本的な知識と経験
・エンジニア、デザイナー、マーケターなど多職種チームとの協業経験
・プロダクトのKPI設定および改善の経験

【尚可】
・アジャイル開発およびスクラム手法に基づくプロジェクト推進経験
・プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験
・コンテンツプラットフォームやCtoCプラットフォームでの実務経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
・デジタルマーケティングの知識
・SQLなどを用いたデータ抽出/分析スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
JR各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:11時~16時)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)/ストックオプション制度/副業可/書籍購入補助制度/自社サービス利用手当/ピアボーナス制度/勤続周年アニバーサリーイベント・休暇/ベビーシッター補助制度/メンター制度/部活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日休み)、有給休暇(入社初日付与)、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名)
選考プロセス
書類選考→面接1~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Voicy
事業内容・会社の特長
【事業内容】
音声プラットフォーム/ブランドソリューション/音声イベント/HRソリューション

【会社の特徴】
【シリーズB 27.3億円/累計36億円調達】2019年にグローバルブレイン/D4V/TBS/電通/朝日放送/文化放送などからシリーズA 7億円を調達し、2022年には海外投資家/みずほ/阪大ベンチャー/既存投資家などから、toCサービスとしては歴代でも大型になる27.3億円を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、これまで以上に攻めの体制で、本格的なグロースを狙います。【優秀なメンバー】メガベンチャーの経営メンバーや大手外資戦略コンサル、東証プライムの人事部長、著名IT/Web系企業のエンジニアなど、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっていて、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
出身企業例:Yahoo、LINE、DeNA、楽天、ソフトバンク、CCC、ヤプリ、コロプラ、Cygames、レベルファイブ、Sky、アイリッジ、ブレインパッド、NHK、BCG、デロイトトーマツ、アクセンチュア、電通、博報堂DY=c
設立
2016年2月
資本金
1億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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