募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証グロース企業で自社SaaS開発をリード。働きやすい環境同社にて下記業務を担当します。
▼導入コンサルティング
・顧客の業務内容および課題のヒアリング
・Salesforce上での業務実現方法の設計
・要件整理およびスコープ、スケジュールの設計
・顧客への提案および合意形成
▼導入プロジェクト推進
・顧客、社内、開発ベンダーとの調整および進行管理
・要件に基づく開発内容の確認および品質担保
・導入に向けたプロジェクト全体の推進（※構築は主に開発ベンダーが担当）
▼運用・業務改善支援
・導入後の利用状況の把握および課題整理
・業務フローの見直しおよび改善提案
・Salesforce活用の高度化に向けた支援
▼活用拡張・提案
・決済領域を含む関連プロダクトの提案
・他部署や新規事業への展開支援
・中長期的な運用方針の提案
▼マネジメント
・メンバーの進捗および品質管理、アサイン調整
・KPIの設計および運用、業務プロセス、ナレッジの整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の管理・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験（2年以上）
【尚可】
・Salesforceに関連するサービスのカスタマーサクセス経験
・請求関連の業務フロー整備経験
・複数名のチームのマネジメント経験
■働き方
・週2～3日の在宅勤務を組み合わせた働き方を採用しています
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます
賞与:業績賞与／インセンティブあり
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限35，000円）、住宅手当（月額20，000円 ※支給条件あり）、在宅勤務手当、各種役職手当、産前産後休暇、育児休暇、資格補助制度、グロービス学び放題法人契約、健康診断、時差出勤制度、飲み会補助、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接（役員・執行役員）→（リファレンスチェック実施）→最終面接（面接官：代表）＋条件面談→内定
※選考フローはポジションによって、異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
