募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ヘルスケアの未来を支える。グループの総合力を活かした一社完結の提案営業【職務概要】
H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対し、医療機関をメインとしたワンストップのソリューション提案（臨床検査試薬・受託検査・医療関連サービス）を担当します。
【職務詳細】
・臨床検査試薬事業に関する営業活動
・受託臨床検査事業に関する営業活動
・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他）
・営業業務効率化にかかる業務
【ミッション】
現在、同社ではDXの推進や営業機能の分業化による業務効率化を進めています。プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず幅広い営業活動を行うことで、顧客サポート体制の強化とヘルスケア業界で長く活躍できる専門性の獲得を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療、ヘルスケア関連の営業経験（3年以上目安）
・普通自動車運転免許（第一種）
・大学卒業以上の学歴
【尚可】
・体外診断用医薬品（IVD）業界における営業経験
・DMR認定、またはDMRとしての実務経験
・医療機器、MR、MS、医療関連商社、医療関連ITサービス等での営業経験
・BtoB領域での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客や業務に対して真摯に、前向きに向き合える誠実な方
・物事のメリット・デメリットを論理的に整理し、進められる方
・PDCAサイクルを回し、失敗を恐れずに活動を継続できる行動力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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茨城県水戸市東原1-3-12
JR常磐線「偕楽園」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00）
標準的な勤務時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金、団体生命保険、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始（12月28日～1月4日）、有給休暇（入社時付与、計画年休制度あり）、特別休暇（結婚・出産・育児・介護・忌引等）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
